Barbara A.F. Greene, eier av den ledende globale leverandøren av talentforvaltningstjenester Career Partners International, var en av fem ledere valgt av San Antonio Area Foundation for å tilby eksklusiv opplæring og coaching til nonprofit CEO/Executive Directors om viktigheten av etterfølgerplanlegging til organisatorisk suksess.
Arrangert av San Antonio Area Foundation, bringer "Succession Planning Matters" -programmet en kohort på opptil 15 administrerende direktører / administrerende direktører sammen for å lære å veve rekkefølge inn i organisasjonsplanlegging. Gjennom en interaktiv kombinasjon av kohortlæringsøkter og små gruppecoachingmuligheter vil deltakerne forstå viktigheten og anvende teknikker som integrerer etterfølgerplanlegging i organisasjonens overordnede forretningsplan for bærekraftig suksess.
«Ideelle ledere står overfor budsjettbegrensninger som normalt begrenser deres tilgang til verdifulle lederutviklingsprogrammer», kommenterte Greene som har vært coaching ledere i offentlig, privat og nonprofit sektorer i mange år. "Gjennom San Antonio Area Foundation kan disse lederne utvikle kritiske leder- og etterfølgerplanleggingsferdigheter på en rimelig måte for å sikre fremtiden til sine organisasjoner."
Greene er en ledende executive coach og talent management ekspert i San Antonio-området som regelmessig gir tilbake til sitt samfunn. Hun var medformann i Texas Diversity Council Women's Leadership Symposium i 2011 og 2012, og fungerte som Symposium Moderator i 2014. Barbara er for tiden involvert i United Way Master Leadership Program, og sitter på San Antonio LightHouse for Blind Advisory Council.
«Barbaras medfødte evne til å kommunisere og forholde seg til ledere gjør det mulig for henne å hjelpe disse personene med å låse opp sitt fulle lederpotensial», kommenterte David P. Hemmer, president og administrerende direktør i Career Partners International. "Jeg har den største respekt for henne og hennes engasjement for å gi tilbake til samfunnet hennes ved å dele sin kompetanse med andre."
"Succession Planning Matters" -programmet tilbys av The San Antonio Area Foundation til $ 1495 per utøvende, en brøkdel av avgiftene som vanligvis belastes for en slik opplevelse. Et begrenset antall delvise stipender kan også være tilgjengelig. Ytterligere informasjon samt applikasjoner kan bli funnet online via San Antonio Area Foundation nettsted http://www.saafdn.org/. Fristen for å søke er 2.
Om karrieren partnere International
Career Partners International forbedrer organisatoriske prestasjoner og menneskers liv hver dag! Som en global leder innen rådgivning om talentledelse siden 1987, stoler organisasjoner i alle størrelser og bransjer på Career Partners International for de aller beste resultatene til sine mest utfordrende og viktige talentstrategier og -initiativer. Med de mest erfarne og respekterte konsulentene i mer enn 45 land, gir Career Partners International kundene en-til-en tilgang til lokale eksperter innen talentutvikling, karrierehåndtering, executive coaching, outplacement og karriereovergangstjenester for å kunne vurdere, engasjere, utvikle og overgangstalent for å drive organisatoriske prestasjoner. Mer informasjon finner du på www.cpiworld.com.
Om karrierepartnere internasjonalt – San Antonio
Grunnlagt i 1996 av Barbara A.F. Greene, Career Partners International - San Antonio, lokalt merket som Greene og Associates, Inc. er et organisatorisk robusthetsselskap. Firmaet tilbyr globalt tjenester som executive coaching, karriereovergang, bedriftsveiledning og lederutvikling til bedrifter av alle størrelser. Ytterligere informasjon finner du på www.greeneandassociates.com.