Barbara A.F. Greene, Eigentümerin des führenden globalen Talentmanagementdienstleisters Career Partners International, war eine von fünf Führungskräften, die von der San Antonio Area Foundation ausgewählt wurden, um den gemeinnützigen CEOs/Executive Directors exklusive Schulungen und Coachings zur Bedeutung der Nachfolgeplanung für den Unternehmenserfolg anzubieten.
Das von der San Antonio Area Foundation veranstaltete Programm "Succession Planning Matters" bringt eine Kohorte von bis zu 15 CEOs/Executive Directors zusammen, um zu lernen, wie man die Nachfolge in die Organisationsplanung einbindet. Durch eine interaktive Kombination aus Kohorten-Lernsitzungen und Kleingruppen-Coaching-Möglichkeiten werden die Teilnehmer die Bedeutung verstehen und Techniken anwenden, die die Nachfolgeplanung in den Gesamtgeschäftsplan einer Organisation für nachhaltigen Erfolg integrieren.
"Gemeinnützige Führungskräfte sehen sich mit Budgetbeschränkungen konfrontiert, die normalerweise ihren Zugang zu wertvollen Programmen zur Entwicklung von Führungskräften einschränken", kommentierte Greene, der seit vielen Jahren Führungskräfte im öffentlichen, privaten und gemeinnützigen Sektor betreut. "Durch die San Antonio Area Foundation können diese Führungskräfte auf erschwingliche Weise entscheidende Führungs- und Nachfolgeplanungsfähigkeiten entwickeln, um die Zukunft ihrer Organisationen zu sichern.
Greene ist ein führender Executive Coach und Talentmanagement-Experte in der Gegend von San Antonio, der ihrer Gemeinde regelmäßig etwas zurückgibt. Sie war Co-Vorsitzende des Texas Diversity Council Women's Leadership Symposium in den Jahren 2011 und 2012 und war 2014 die Moderatorin des Symposiums. Barbara ist derzeit am United Way Master Leadership Program beteiligt und arbeitet im San Antonio LightHouse for the Blind Advisory Council.
"Barbaras angeborene Fähigkeit zur Kommunikation und Beziehung zu Führungskräften ermöglicht es ihr, diese Personen dabei zu unterstützen, ihr volles Führungspotenzial zu entfalten", kommentierte David P. Hemmer, Präsident und CEO von Career Partners International. "Ich habe den größten Respekt vor ihr und ihrem Engagement, ihrer Gemeinschaft etwas zurückzugeben, indem sie ihr Fachwissen mit anderen teilt.
Das Programm "Succession Planning Matters" wird von der San Antonio Area Foundation zu einem Preis von 1.495 Dollar pro Führungskraft angeboten, einem Bruchteil der Gebühren, die normalerweise für eine solche Erfahrung erhoben werden. Eine begrenzte Anzahl von Teilstipendien kann ebenfalls verfügbar sein. Weitere Informationen sowie Bewerbungen können online über die Website der San Antonio Area Foundation http://www.saafdn.org/ abgerufen werden. Die Bewerbungsfrist endet am 2. März 2015.
Über Career Partners International
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Über Career Partners International - San Antonio
Das 1996 von Barbara A.F. Greene gegründete Unternehmen Career Partners International - San Antonio, das vor Ort als Greene and Associates, Inc. firmiert, ist ein Unternehmen für organisatorische Belastbarkeit. Die Firma bietet weltweit Dienstleistungen wie Coaching von Führungskräften, Karrierewechsel, Unternehmensmentoring und Führungsweiterbildung für Unternehmen jeder Größe an. Weitere Informationen finden Sie unter www.greeneandassociates.com.