Barbara A.F. Greene, actionnaire de Career Partners International, leader mondial des services de gestion des talents, a été l'un des cinq cadres sélectionnés par la Fondation de la région de San Antonio pour offrir une formation et un coaching exclusifs aux PDG/directeurs exécutifs d'organisations à but non lucratif sur l'importance de la planification de la succession pour le succès de l'organisation.
Organisé par la Fondation de la région de San Antonio, le programme "Succession Planning Matters" réunit une cohorte de 15 PDG/directeurs exécutifs pour apprendre à intégrer la succession dans la planification organisationnelle. Grâce à une combinaison interactive de sessions d'apprentissage en cohorte et d'opportunités de coaching en petits groupes, les participants comprendront l'importance et appliqueront les techniques qui intègrent la planification de la succession dans le plan d'affaires global d'une organisation pour un succès durable.
"Les cadres des organisations à but non lucratif sont confrontés à des contraintes budgétaires qui limitent normalement leur accès à de précieux programmes de développement des leaders", a commenté Greene, qui accompagne depuis de nombreuses années des cadres des secteurs public, privé et à but non lucratif. "Grâce à la San Antonio Area Foundation, ces cadres peuvent développer des compétences essentielles en matière de leadership et de planification de la succession de manière abordable afin d'assurer l'avenir de leurs organisations."
Greene est un coach exécutif et un expert en gestion des talents de premier plan dans la région de San Antonio qui redonne régulièrement à sa communauté. Elle a été coprésidente du symposium sur le leadership féminin du Texas Diversity Council en 2011 et 2012, et a été modératrice du symposium en 2014. Barbara participe actuellement au Master Leadership Program de United Way et siège au conseil consultatif du San Antonio LightHouse for the Blind.
"La capacité innée de Barbara à communiquer et à se rapprocher des leaders lui permet d'aider ces personnes à libérer tout leur potentiel de leadership", a commenté David P. Hemmer, président et PDG de Career Partners International. "J'ai le plus grand respect pour elle et son engagement à redonner à sa communauté en partageant son expertise avec les autres."
Le programme "Succession Planning Matters" est proposé par la San Antonio Area Foundation au prix de 1 495 dollars par dirigeant, soit une fraction des frais généralement facturés pour une telle expérience. Un nombre limité de bourses d'études partielles peut également être disponible. Des informations supplémentaires ainsi que les candidatures sont disponibles en ligne sur le site de la Fondation de la région de San Antonio http://www.saafdn.org/. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 2 mars 2015.
À propos de Career Partners International
Career Partners International améliore chaque jour la performance des organisations et la vie des gens ! En tant que leader mondial du conseil en gestion des talents depuis 1987, des organisations de toutes tailles et de tous secteurs font confiance à Career Partners International pour obtenir les meilleurs résultats dans le cadre de leurs stratégies et initiatives de gestion des talents les plus difficiles et les plus importantes. Avec les consultants les plus expérimentés et les plus respectés dans plus de 45 pays, Career Partners International offre à ses clients un accès individuel à des experts locaux en matière de développement des talents, de gestion de carrière, de coaching des cadres, d'outplacement et de services de transition de carrière afin d'évaluer, d'engager, de développer et de faire évoluer les talents pour stimuler la performance de l'organisation. Pour de plus amples informations, veuillez consulter le site www.cpiworld.com.
À propos de Career Partners International - San Antonio
Fondée en 1996 par Barbara A.F. Greene, Career Partners International - San Antonio, connue localement sous le nom de Greene and Associates, Inc. est une entreprise de résilience organisationnelle. La société propose des services tels que le coaching des cadres, la transition de carrière, le mentorat d'entreprise et le développement du leadership aux entreprises de toutes tailles. Vous trouverez des informations supplémentaires à l'adresse suivante www.greeneandassociates.com.