Als we doorgaan met de reis op de ladder van succes met deze volgende stap dient u te graven in de gewoonten en patronen van uw C-Suite, zonder de kous hen. Ik stel voor dit gebeuren de klok uitschakelen als u nog een baan op om werk te doen elke dag.
Twee gebeld - Ontwikkel een uitvoerende aanwezigheid. Niet alleen fysiek gezien, maar ook actief bijdragend in de sociale media en internetruimte die de C-suite frequenteert. Lees wat zij lezen, geef commentaar op wat zij lezen, en deel wat u hebt geleerd.
Uitvoerend aanwezigheid vereist een zekere mate van leren bent u om te ontdekken waar uw C-Suite hun tijd besteedt. Volgens CEO.com,
De gemiddelde CEO verslagen uitgaven ongeveer twee en een half uur in vergaderingen per dag. Ze ontmoeten elkaar met leidinggevenden 37% van de tijd, met klanten 20% van de tijd en vooruitzichten 15% van de tijd. Juridisch is het departement CEO's ontmoeting met de minst. Het merendeel van hun tijd wordt doorgebracht met financiën, gevolgd door operaties, klanten en professionele informanten en ten slotte verkoop.
Sociale media is niet te verwaarlozen in uw discovery-proces als in de afgelopen jaren steeds meer in de C-suite zijn het vinden van de waarde van die deze bron gebruiken. Sociale media is een geweldig hulpmiddel voor de aantrekkingskracht van beter van talent, het publiceren van nieuws en in creaties die delen van de bijdragen en communiceren van een bericht van de beïnvloeder in hun gemeenschappen. Houd je oor op de pols van het bedrijf via sociale media en de pols van uw C-Suite. Een van de rollen is deze tool gebruiken om uw aanwezigheid bekend en voelde.
Volg uw bedrijfswebsite en persberichten van uw C-Suite met name bedrijfsfilms. Re-post items van belang indien nodig. Uw slimme gebruik van sociale media zal verhogen het respect en de erkenning van uw C-Suite en helpen hem/haar om te bouwen van betere communicatie met klanten, werknemers en de Gemeenschap. Uw naam op de re-post geeft u een unieke aanwezigheid.
Vind een blog met inhoud die u als een gedachte-leider in uw branche stelt produceren. Een consistente post zal versterken uw positie als de go-to-bron voor oplossingen die van belang zijn voor uw C-suite en van creatieve inhoud die is gelezen en gevolgd.
In de wereld van LinkedIn krijgt plaatsen van discussies in groepen dat uw C-suite een lid is u gemerkt, vooral als je met een vraag eindigen en vervolgens op de opmerkingen reageren. Hoe actiever u bent hoe meer uw naam zal komen als een lid met de aanwezigheid van de uitvoerende en een persoon van de bijdrage.
Een geweldige bron voor u om op de hoogte te blijven van C-Suite denken en thought leadership is www.c-suitebookclub.com. Met de technologie van vandaag kunnen uw auto uw mobiele master's degree voordeel. Elke keer dat u zich in is uw voertuig een kans om te leren voor onderweg. Als je net als mij ik aantekeningen maken op iets van belang. Wees voorzichtig niet te laten afleiden tijdens het rijden. Lezen en tred te houden met wat de C-Suite leest zal houden uw gesprek relevant zijn voor deze sport van de ladder Smash open de deuren en geven u de begeerde plaats aan de tafel.