No blogue da semana passada, discutimos algumas dicas para a organização da entrevista de emprego. Esta semana vamos concentrar-nos em como nos prepararmos para perguntas sobre a sua última posição.
Uma das primeiras perguntas que vai ser feita numa entrevista é o que aconteceu com o seu último empregador: Porque deixou o cargo e quais foram as circunstâncias? Para responder eficazmente a esta pergunta, é importante ter uma declaração positiva e não controversa sobre a sua saída do seu anterior empregador. Independentemente do que aconteceu, quer manter a sua declaração curta e doce. Ao mesmo tempo, quer também abordar quaisquer preocupações que o entrevistador possa ter para que não surjam mais tarde na entrevista.
A melhor maneira de explicar porque já não está na empresa é fazer uma breve declaração dos acontecimentos que afectaram a empresa e que levaram à sua libertação - e depois seguir em frente sem se deter no passado. Em alguns casos, a resposta pode ser simples: despedimentos, o seu local de trabalho foi à falência, ou simplesmente quer dar o próximo passo na sua carreira. A sua resposta pode ser mais difícil se lhe for pedido que abandone o seu último posto de trabalho devido a mau desempenho, nova gestão ou outras situações potencialmente negativas.
Em última análise, quer que a sua resposta seja o mais sem emoções possível, declarando factos em vez de opiniões. Se possível, ofereça ao entrevistador alguém com quem ele possa falar no seu antigo local de trabalho. O fornecimento de um terceiro para falar em seu nome irá aliviar a mente do entrevistador e posicioná-lo de uma forma positiva.
Aqui está um exemplo de declaração para sair: "O meu cargo de Director de Vendas regional foi eliminado em resultado da redução de tamanho do Departamento de Vendas. Oito posições foram eliminadas, incluindo a minha. Não havia outros empregos disponíveis e a empresa forneceu-me um pacote de rescisão. É por isso que estou à procura de um novo cargo".
Finalmente, mesmo que a sua partida da sua última organização possa ter sido inesperada, quer deixar claro que tem um plano para o seu próximo trabalho e escolheu deliberadamente esta organização por uma razão.