Parece que Você Quer o Trabalho em Quatro Passos Fáceis

Acreditem! Kim entra com o seu cabelo comprido pendurado sobre os olhos, o seu aperto de mão sente-se como um peixe molhado e embaralha-se pela porta. Será que o quero entrevistar? Nem por isso! O seu currículo parecia óptimo - ele tinha a experiência, empregadores bem conhecidos e respeitados e a educação. Parecia óptimo no papel - a realidade não parecia tão fantástica!

Agora, por favor, compreendam que sou um Profissional de Recursos Humanos. Sei o suficiente para olhar para além da realidade do que vejo à minha frente. No entanto, é realmente difícil ficar entusiasmado com um potencial empregado que parece ter acabado de rastejar da cama e decidiu agraciar-me com o prazer da sua presença. Kim era quase um deles. Não se deparou com ele, pois tive a sorte de o entrevistar, no entanto, apesar de ver nele um valor para o nosso cliente, tive de me lembrar continuamente de olhar para além dos seus atributos físicos.

Kim não é invulgar! Muitas pessoas projectam pouca energia. Não mostram que estão satisfeitos por estarem à frente de um recrutador - pensam que as suas capacidades são suficientes para lhes conseguir o emprego. Não é nada disso! Também precisam de mostrar entusiasmo pelo cargo e pela empresa que os quer contratar.

Como Profissionais de Recursos Humanos e Gestão de Talentos, é nosso trabalho ajudar os candidatos a projectarem-se da melhor forma possível. Algumas coisas que os candidatos podem fazer para se ajudarem a si próprios quando vão a entrevistas:

• Vestido para a entrevista - Visite a organização onde pretende trabalhar. Basta sentar-se no exterior no início ou no fim do dia e ver como as pessoas se vestem. Depois, vista-se como um traje para a sua entrevista, ou talvez vista um entalhe acima deste, de modo a vestir-se adequadamente para se encontrar com o recrutador.
• Noivo de forma apropriada - Hoje ainda há alguns jovens que optam por usar o cabelo comprido. Se esta é a sua escolha, então considere puxá-lo para trás dos ombros e para fora dos olhos, colocando-o num rabo de pónei. Certifique-se de que está limpo - o aspecto brilhante parece limpo! E, se for mulher, pode também querer que o seu cabelo saia dos seus olhos, pois os recrutadores prestam atenção aos olhos.
• Expor energia - Parece que tem a energia para o trabalho! Entre com força na organização e como segue quem quer que seja na entrevista. Isto mostra que tem a energia para fazer o trabalho em mãos. Isto pode significar duplicar os passos que normalmente dá e balançar os braços juntamente com o pé oposto à medida que avança.
• Dar um aperto de mão firme - Um fraco aperto de mão cria uma sensação de lavagem, uma sensação de falta de força. Um aperto de mão firme sugere energia, sinceridade e, acima de tudo, um desejo de relacionamento. Não há segredo num aperto de mão firme - basta assegurar que o polegar está firmemente envolvido no V do polegar e dedo indicador do seu contacto. Desta forma, é virtualmente impossível dar um aperto de mão fraco.

Estas poucas coisas colocam-no acima de muitos candidatos.

Depois adicione as outras chaves a uma boa entrevista e terá uma boa hipótese de chegar à próxima ronda. Pratique as suas respostas às perguntas, dando não só respostas fortes mas também usando o contacto visual e entrando no seu entrevistador.

Não deixe de ter perguntas para o entrevistador. Não perguntas sobre o que tem para si, mas sim perguntas que mostram o seu interesse no que pode fazer para ajudar a organização a melhorar por si própria, mostrando como pode contribuir para o seu resultado final.

Olhando para a parte em que um candidato entra numa entrevista, terá uma perna levantada em alguém como Kim. Avançam imediatamente em vez de começarem pelo portão de partida. É importante estar ciente de como um se depara com os outros - se necessário, contacte os seus consultores Career Partners International para o ajudar a preparar-se para a sua próxima entrevista de emprego.