Похоже, ты хочешь работу в четыре простых шага.

Поверьте! Входит Ким с длинными волосами, висящими над глазами, рукопожатие кажется мокрой рыбе, и он тасуется в дверь. Хочу ли я взять у него интервью? Не совсем! Его резюме выглядело великолепно - у него был опыт, известные и уважаемые работодатели и образование. Он отлично смотрелся на бумаге - реальность выглядела не так уж и здорово!

Теперь, пожалуйста, поймите, я специалист по кадрам. Я знаю достаточно, чтобы заглянуть за пределы реальности того, что я вижу перед собой. Тем не менее, очень трудно возбудиться от потенциального работника, который выглядит так, будто он только что выполз из постели и решил порадовать меня своим присутствием. Ким была почти одной из них. Он не наткнулся на него, так как мне посчастливилось взять у него интервью, но, несмотря на то, что я видел в нем ценность для нашего клиента, мне приходилось постоянно напоминать себе о том, что нужно смотреть за пределы его физических качеств.

В Ким нет ничего необычного! Многие люди проецируют мало энергии. Они не показывают, что им приятно находиться перед рекрутером - они думают, что их навыков достаточно, чтобы устроить их на работу. Это не так! Они также должны проявлять энтузиазм в отношении должности и компании, которая хочет их нанять.

Как профессионалы в области управления персоналом и талантами, наша работа заключается в том, чтобы помогать кандидатам проецировать себя в наилучшем свете. Некоторые вещи, которые кандидаты могут сделать, чтобы помочь себе, когда они идут на собеседование:

• Платье для интервью - Посетите организацию, где вы хотите работать. Просто посидите на улице в начале или в конце дня и посмотрите, как люди одеваются. Затем оденьтесь, как наряд для вашего собеседования, или, возможно, оденьтесь выше этого, чтобы вы были одеты соответствующим образом, чтобы встретиться с рекрутером.
• Жених соответственно - Сегодня есть еще несколько молодых мужчин, которые предпочитают носить длинные волосы. Если это ваш выбор, то подумайте о том, чтобы оторвать его от плеч и вытащить из глаз, засунув в конский хвост. Убедитесь, что он чистый - блестящий выглядит чистым! И, если вы женщина, вы также можете хотеть, чтобы ваши волосы из глаз, как рекрутеры обращают внимание на глаза.
• Энергия выставки - Похоже, у тебя есть энергия для работы! Быстро идут в организацию и, следуя за кем бы вы ни пошли на собеседование. Это показывает, что у вас есть энергия для выполнения работы. Это может означать удвоение шагов, которые вы обычно делаете, и раскачивание рук вместе с противоположной ногой по мере того, как вы делаете шаг.
• Подарите крепкое рукопожатие - Слабое рукопожатие создает ощущение желания помыть руки, ощущение отсутствия сил. Фирменное рукопожатие предполагает энергию, искренность и, прежде всего, стремление к отношениям. Нет никакого секрета в крепком рукопожатии - просто убедитесь, что Ваш большой палец прочно зажат в V-образной части большого и указательного пальцев Вашего контакта. Таким образом, практически невозможно дать слабое рукопожатие.

Эти несколько вещей ставят тебя выше многих кандидатов.

Затем добавьте другие ключи к хорошему интервью и у вас есть все шансы попасть в следующий раунд. Потренируйтесь отвечать на вопросы, давая не только сильные ответы, но и используя зрительный контакт и переезжая к интервьюеру.

Обязательно задайте вопросы интервьюеру. Не о том, что в ней для Вас, а о вопросах, показывающих Ваш интерес к тому, что Вы можете сделать, чтобы помочь организации улучшить себя, показывая, как Вы можете добавить к ее конечной цели.

Смотря на ту часть, когда кандидат идет на собеседование, он будет иметь ногу на кого-то вроде Кима. Они сразу же движутся вперед, а не начинают у стартовых ворот. Важно быть в курсе того, как человек сталкивается с другими людьми - если вам необходимо, свяжитесь с вашими консультантами Career Partners International, чтобы помочь вам подготовиться к следующему собеседованию.