Vandaag ga ik jullie vertellen hoe ik afgelopen herfst een interessante les heb geleerd over het zoeken naar werk.
Stom van me. Op een middag liet ik de hordeur open om de frisse herfstlucht binnen te laten. Tegen 3 uur zaten er niet minder dan 30 bruine gemarmerde stinkkevers aan de binnenkant van de ramen van mijn huiskamer. Elke keer dat er één tegen het glas zoemde, huiverde ik en dacht ik aan een vorm van giftige luchtoorlog. Maar toen ik bleef toekijken hoe deze beestjes hun weg door mijn huis baanden, begon ik ze minder als vijanden te zien en meer als kleine, vastberaden individuen. Wat volgt is een luchtige kijk op het niet-zo-luchtige proces van het vinden van werk. Vier manieren waarop stinkkevers lijken op succesvolle werkzoekenden:
Telkens als ik een deur of raam opende, zag ik een van die gekke bruine wezens sluw op het kozijn zitten, wachtend om naar binnen te glippen. Iedereen kan een baan vinden, maar voor de juiste baan is doorzettingsvermogen en strategie nodig. Een pas aangeworven vrouw vertelde me onlangs dat ze na twee maanden van "posten en bidden" (solliciteren op vacatures en wachten tot de telefoon gaat), eindelijk de baan had. Ze nam toen de tijd om een goed onderzochte lijst van potentiële bedrijven samen te stellen - bedrijven waarvan de cultuur bij haar paste en die het soort problemen hadden dat zij kon oplossen - en gebruikte die lijst als gespreksstarters in een reeks koffie-bijeenkomsten met kennissen en voormalige collega's. Binnen vier weken had ze drie solide aanknopingspunten. Binnen nog eens drie weken had ze een aanbod!
Ik ben geen entomoloog, maar ik denk dat deze insecten van warmte houden, want aan de schaduwkant van ons huis zijn ze vreemd genoeg niet te vinden (wat uitstekend nieuws is, want nu weet ik welke deur ik veilig kan gebruiken!). Ik zal niet liegen, werk zoeken kan een van de moeilijkste uitdagingen zijn die mensen in hun leven tegenkomen. Alsof de achtbaan van emoties nog niet genoeg is, kan de stress en onzekerheid van netwerken en sollicitatiegesprekken zelfs de meest zelfverzekerde persoon zijn vertrouwen en energie doen verliezen. Als dat gebeurt, is het verleidelijk om in de negativiteitsval te trappen. Maar, neem het aan van iemand die de afgelopen 25 jaar meer dan 2.000 mensen heeft zien zoeken naar werk, het enige wat erger is dan een stinkkever in je huis is een werkzoekende met een "mij overkomt nooit iets goeds"-houding. Dus, zoek een betrouwbare vriend/"een verantwoordingspersoon", geef jezelf elke dag een flinke dosis medeleven, plak positieve affirmaties op je spiegel als dat helpt, en doe wat nodig is om de zon op te krijgen. Je zult beloond worden met resultaten.
De klassieke zin van de stinkwants lijkt te zijn: "Kijk naar mij, ik ben cool, ik bemoei me met mijn eigen zaken, kruip rond de binnenkant van uw ramen, en maak geen groot spektakel van mezelf." Dan maakt hij plotseling een knapperig vlieggeluid, tikt tegen het glas en verandert van positie. Op een bepaalde manier lijkt dat veel op wat ik effectieve werkzoekenden heb zien doen. Zeker, ze hebben een cv en zeker, ze sturen het op als het geschikt is voor een vacature. Wat belangrijk is, is dat ze weten dat een zoektocht naar een baan meer is dan hun cv. Hun LinkedIn profielen zijn up-to-date en uitnodigend. Ze reageren intelligent op de posts van anderen en dragen bij aan discussies in relevante LinkedIn Groepen. Ze bereiden onderscheidende documenten van één pagina voor die zijn toegesneden op functies en bedrijven die aan hun criteria voldoen, en ze gebruiken deze als voorloper van netwerkbijeenkomsten of als follow-up van sollicitatiegesprekken. Ze sturen bedankbriefjes, de handgeschreven soort. Ze vinden een interessant artikel dat verband houdt met een eerder gesprek met iemand, en sturen het samen met een persoonlijk berichtje op. Ze vinden kleine manieren om een grote impact te hebben.
Ik heb het geprobeerd. Oh, wat heb ik geprobeerd de zachte aardemama-benadering te volgen: wegjagen, cupping, scooting, vegen, duct-taping, stofzuigen, en af en toe de kleine jongens doorspoelen. En toch, soms - en ik haat het om dit toe te geven - sla ik toe. Dan word ik er onmiddellijk aan herinnerd hoe stinkbeestjes aan hun naam komen. Ik suggereer niet dat je een fles Eau de Stinkbug bij je moet hebben en die in het gezicht moet spuiten van elke manager binnen een straal van 30 mijl (hoewel dat wel even grappig kan zijn). Mijn idee is meer in de trant van: Wees gedenkwaardig. Wat is er uniek aan jou (en je eau de cologne telt niet mee)? Welke waarde breng jij in een organisatie? Straalt u positieve vibraties uit? Straalt uw imago vertrouwen en competentie uit? Ben je duidelijk over je Job Search Focus, d.w.z. WAT wil je doen en WAAR wil je dat doen? Mensen willen helpen, maar ze kunnen alleen helpen als ze weten wat je wilt en zien dat je in staat bent om daar te komen.
Mijn vrienden die van insecten houden, zeggen me dat deze stinkwantsen er nog vele jaren zullen zijn, omdat ze geen roofdieren hebben. Met tegenzin, probeer ik de olijftak te overhandigen. Jij kan helpen door aan dit gesprek toe te voegen: Hoe zijn stinkwantsen anders succesvolle werkzoekenden? Post je antwoord of email me op linda.tefend@promarkcpi.com.
Linda TefendCMF, Career and Image Coach, is een van de meest gevraagde sprekers van Career Partners International - Cincinnati over onderwerpen met betrekking tot carrière, imago en transitie. Ze is gepassioneerd over het helpen en bekrachtigen van anderen om te navigeren door levensovergangen. Linda's leuke en innemende stijl maakt intimiderende of ongemakkelijke onderwerpen makkelijker verteerbaar voor het publiek. Enkele van haar favoriete presentaties zijn 'Wat te doen als je niet meer in Kansas bent', 'Inkomen verdienen door je op te tutten' en 'LinkedIn en je zoektocht naar een baan'.
Career Partners International biedt topkwaliteit talent management diensten aan organisaties van elke omvang. Hun kantoren over de hele wereld helpen beoordelen, betrekken, ontwikkelenen overgang talent in elke branche. Wilt u meer weten over Career Partners International en hoe u de prestaties van uw organisatie kunt maximaliseren, neem dan contact op met een kantoor in uw buurt of Neem contact op met ons vandaag!