今天我要给你们讲一个故事，我是如何在去年秋天学到的关于找工作的有趣一课的。
傻我 一天下午，我把屏风门开着，在清新的秋天空气中迎接。 到3点，我家房间窗户上还有不少于30只棕色的臭虫。 每次他们当中的一个在玻璃上嗡嗡作响时，我都颤抖着，想着某种形式的毒气。 然而，当我继续看着这些生物在我家里穿去时，我开始把它们看成敌人，而更像小而坚定的个体。 接下来是轻松看待找工作的不那么轻松的过程。 臭虫有四种方式类似于成功的求职者：
每次我打开一扇门或一扇窗户，我都发现其中一只看起来疯狂的棕色生物，它们巧妙地栖息在画框上，等待他的时间，等着溜进来。 任何人都可以找到工作，但找到正确的工作需要坚持和策略。 一位新就业的妇女最近告诉我，经过两个月的"张贴和祈祷"（申请广告职位，等待电话响），她终于得到了它。 然后，她花时间编制了一份研究良好的潜在目标公司清单，这些公司的文化符合她的需要，并且有她可以解决的问题，并在与熟人举行的一系列咖啡会议中，将该列表用作对话的启动者。和前同事。 在四个星期内，她有三个可靠的线索。 再过三个星期，她就得到了一个提议！
我不是昆虫学家，但我猜这些虫子喜欢温暖，因为我们房子的阴度一侧是奇怪的缺乏他们（这是一个好消息，因为现在我知道哪扇门是安全使用！ 我不会说谎，找工作可能是人们一生中面临的最严峻的挑战之一。 似乎情绪的过山车是不够的，网络和面试的压力和不确定性甚至会导致最自信的人失去信心和精力。 当这种情况发生时，很容易陷入消极的思维陷阱。 然而，从过去25年中，有2000多人找工作的人来看，唯一比你家里的臭虫更糟糕的事情就是求职者，他的态度是"一无所有"。 所以，找一个值得信赖的朋友/"一个负责的伙伴"，每天给自己大量的同情，如果有帮助的话，在你的镜子上贴肯定，并尽一切可能来召集太阳。 您将获得结果奖励。
臭虫的经典台词似乎是，"看着我，我很酷，管心自己的事，爬在你的窗户里面，而不是制造一个巨大的景象。 然后，他突然会发出一个脆的，zappy的飞男孩的声音，ping对玻璃，并改变位置。 从某种意义上说，这与我亲眼目睹有效的求职者所做的很像。 当然，他们有一份简历，当然，如果适合空缺职位，他们会寄去。 重要的是，他们知道找工作不仅仅是简历。 他们的LinkedIn档案是最新的和诱人的。 他们明智地评论他人的帖子，并在相关LinkedIn小组中参与讨论。 他们准备了一页独特的文件，这些文件是针对符合其标准的职位和公司定制的，然后利用这些文件作为网络会议或访谈的后续行动。 他们寄感谢信，手写的那种。 他们找到一篇与之前与某人交谈有关的兴趣文章，并随个性化便笺一起发送。 他们找到小方法来产生巨大的影响。
我试过了 哦，我如何尝试采取温和的土妈妈的方法：嘘，杯，溜，扫，管道胶带，吸尘，偶尔冲洗小家伙。 即便如此，有时[我讨厌承认这一点——我粉碎。 然后，我立即提醒臭虫得到他们的名字。 现在，我并不是建议你随身携带一瓶Eau de Stinkbug，在30英里半径内的每一个招聘经理面前喷它（尽管这也许很有趣，一秒钟）。 我的想法更像：值得纪念。 你的独特之处是什么（你的古龙水不算数）？您给组织带来了什么价值？ 你发出积极的氛围吗？ 你的形象是否反映了自信和能力？ 你清楚说明你的求职重点，这意味着你想做什么，你想做什么？ 人们想要帮助，但他们只有在知道你想要什么，看到你有能力到达那里时，他们才能提供帮助。
我知识渊博的爱虫子的朋友告诉我，这些臭虫将存在很多，很多年，因为他们没有已知的捕食者。 我不情愿地把橄榄枝交出来。 你可以通过加入这个对话来提供帮助：像成功的求职者一样，臭虫们呢？ 发布您的回复或给我发电子邮件： linda.tefend@promarkcpi.com.
琳达·特芬德，CMF，职业和形象教练，是职业合作伙伴国际之一 - 辛辛那提最抢手的演讲者有关职业，形象和过渡的主题。她热衷于帮助和授权他人度过人生的过渡。Linda 有趣而引人入胜的风格使观众更容易理解令人生畏或不舒服的话题。她最喜欢的一些演讲是"当你不在堪萨斯州时该做什么"，"打扮得起来"，"LinkedIn和求职"。
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