Nøkkelen til suksess er hvor vanskelig og hvor smart fungerer på deres jobbsøking.  Utfordringen konvensjonell visdom, og en kan finne realiteten er mye annerledes enn myten.  Her er seks grunner Hvorfor helligdager er en flott tid å akselerere en jobbsøking.

• Konkurranse Hælfelling: Det morsomme tingen om myter er at mange mennesker tror dem.  Og ferie jobb søk myten er intet unntak.  Mange arbeidssøkere tilbake fra deres jobbsøking tro at ingen er å ansette.  Dette er gode nyheter-mindre konkurranse.  Det er tid til å forsterke en søken og dra nytte av det faktum at andre har bremset ned deres innsats.
• Forretningsreiser bremser ned: Hvorfor denne saken hvis jobbsøker ikke reiser?  Fordi verken de travle ledere-de som er på veien og vanskelig å nå-de arbeidssøkere vil møte med råd og informasjon.  De er tilbake i byen over ferier og etter.
• Folk er mer Receptive: ' Tis sesongen å ha det gøy!  Ferie partene med familie, venner og bransjeorganisasjoner gir mange muligheter til å nettverk.  Og beslutningstakere, som alle andre, er i feriestemning og mer tilgjengelig.  Hva mer, kan en invitasjon bli tilbudt til ferie partiet å møte andre senior execs for flere råd og informasjon.
• Budsjetter Drive frem beslutninger: Hvis det er ingen budsjettgodkjennelse, det er ingen jobb.  Når budsjetter utløper på slutten av året, vil ingen manager til å gå til deres sjef og be om godkjenning til å ansette neste år fordi de ikke får posisjonen fylt i år.  De trenger å få den ledigheten fylt travelt. Mål som beslutningstaker.
• Rekrutterere vil provisjonen: Hvis det er en utøvende rekrutterer involvert, trygg de ønsker å maksimere årsskiftet provisjon.  Og de ikke får betalt hvis noen blir ansatt før slutten av året.  De vil gjøre alt i deres makt for å fylle jobben med noen godt kvalifiserte, erfarne og forberedt.  Så, hvorfor ikke gjeldende arbeidssøkere ta den posisjonen?
• Opprettholde fremdriften: Vinne den store jobben skjer ikke over natten.  Arbeidssøkere må jobbe på det flittig, og vedvarende.  Opprettholde fremdriften er nøkkelen.  Konkurransen, har besluttet at fester og shopping var viktigere enn jobben søker, har falt tilbake til slutten av linjen.  Og -hvis ferie arbeidssøkere ikke har allerede vunnet jobben-de er foran linjen kommer begynnelsen av januar... klar, villig og i stand.
• Så spør a CPI karriere Coach for å hjelpe deg med jobbsøkingen ved å tilby et annet perspektiv, og avslutte med en flott, ny jobb der du kan lykkes. Husk at det å finne jobb er en forretningstransaksjon - jobbsøkere vinner jobben fordi de demonstrerer at de kan løse forretningsproblemet som holder ansettelseslederen våken om natten. Bli effektiv og engasjert i å selge et produkt jobbsøkere vet best - seg selv.