Hvis arbeidet ditt innebærer å opprette dokumenter, utforme nettsteder, utvikle planer, opprette regneark eller noe som ville bli tydeligere forklart ved hjelp av et visuelt format, vil en e-portefølje hjelpe deg med å kommunisere mulighetene dine mye tydeligere enn en tradisjonell cv. Disse porteføljene er en mye mer oppdatert og teknisk kunnskapsrik tilnærming sammenlignet med å bruke den tradisjonelle bindemiddel.
Disse systemene, også kjent som e-folioer, gir verktøy som gjør det mulig å organisere, administrere og vise din akademiske og karriereinformasjon gjennom multimedieplattformer som effektivt fremmer dine prestasjoner. Til slutt kan de erstatte den trykte CV-en helt. Porteføljer blir allerede brukt og undervist i mange skoler. Unge mennesker som kommer inn i arbeidsstyrken kommer med ferdigheter til å dra nytte av denne nye karriereutviklingsteknologien, og du kan lære å gjøre det samme med populære nettsteder som LinkedIn.
Når du har en LinkedIn-profil, kan den utvikles som et enkelt, brukervennlig e-foliosystem. De fleste drar imidlertid ikke nytte av de visuelle skjermfunksjonene som er tilgjengelige. Arbeidseksempler, inkludert videoer, presentasjoner, bilder, anbefalinger, priser og annen grafikk, kan legges til i delenSammendrag, Utdanning og Erfaring. Rull ned til delen du vil bruke, og flytt markøren over "Legg til medieikon" (det ser ut som en firkant med et plusstegn).
Hvis du vil utvikle en mer sofistikert e-folio, er det flere online plattformer som du kan bruke uten kostnad. Noen stater gir plattformer; Innbyggerne i Minnesota kan opprette en e-folio på www.efoliominnesota.com. Det finnes også andre gratis nettsteder der enkeltpersoner kan velge en attraktiv forhåndsutformet mal og skrive inn innhold de ønsker å dele. Blant dem er www.wix.com og http://yola.com.
Følgende tips vil hjelpe deg med å utvikle og bruke en online portefølje for å vise frem dine karriereprestasjoner:
, velger du bare varene fra porteføljen din som er viktigst for å vise dine relevante kvalifikasjoner. Lag fargekopier av høy kvalitet som skal vises på passende tidspunkter i intervjuet. Bruk en liten tre-ring bindemiddel med arkbeskyttere for intervjupresentasjoner. Øv på å vise porteføljebrikkene dine før du bruker dem i intervjuer, og send kopier eller e-foliokoblinger til intervjueren(e) etter intervjuet.
Selv om den mest åpenbare hjelpen porteføljen din kan være, er å selge kvalifikasjonene dine for en jobb, kan en karriereportefølje også være nyttig for å hjelpe deg med å realisere temaer i arbeidet ditt som kan hjelpe deg med å ta beslutninger om dine neste trinn. Husk at porteføljen din er et levende dokument; det må holdes oppdatert. Hvis det er det, kan det godt tiltrekke seg en ny arbeidsgiver.
Hvilke typer innhold vil du inkludere i e-folioen? Fortell oss i kommentarfeltet nedenfor.
Clara Hurd Nydam, Chief Talent Strateg, etablerte selskapet i 1989 i MN og i 1994 WI. Clara solgte sin interesse til nåværende administrerende direktør, Cory Erickson, i 2014. Clara er kjent for å trene tusenvis for å oppnå vellykkede karriereoverganger. Hun har en BS i utdanning fra University of South Dakota, og en M.Div. fra Bethel University, MN. Hennes faglige betegnelser inkluderer Senior Professional in Human Resources (SPHR) og Master Career Development Professional fra NCDA.
Career Partners International tilbyr talent management -tjenester av høy kvalitet til organisasjoner i alle størrelser. Kontorene deres rundt om i verden hjelper vurdere, engasjere seg, utvikle, og overgang talent i enhver bransje. For å finne ut mer om Career Partners International og hvordan du kan maksimere organisatoriske resultater, ta kontakt med et kontor i nærheten eller Kontakt oss i dag!