Als je werk bestaat uit het maken van documenten, het ontwerpen van websites, het ontwikkelen van plannen, het maken van spreadsheets, of iets anders dat duidelijker kan worden uitgelegd met behulp van een visueel formaat, zal een e-portfolio je helpen om je capaciteiten veel duidelijker over te brengen dan een traditioneel cv. Deze portfolio's zijn een veel actuelere en meer tech-savvy aanpak in vergelijking met het gebruik van de traditionele ordner.
Deze systemen, ook bekend als e-folio's, bieden hulpmiddelen waarmee je je academische en loopbaaninformatie kunt organiseren, beheren en weergeven via multimediaplatforms die je prestaties effectief promoten. Uiteindelijk kunnen ze het gedrukte cv helemaal vervangen. Portfolio's worden al op veel scholen gebruikt en onderwezen. Jongeren die de arbeidsmarkt betreden, beschikken over de vaardigheden om voordeel te halen uit deze opkomende technologie voor loopbaanontwikkeling, en kunt u leren om hetzelfde te doen met populaire sites zoals LinkedIn.
Eens je een LinkedIn profiel hebt, kan het ontwikkeld worden als een eenvoudig, gemakkelijk te gebruiken e-folio systeem. De meeste mensen maken echter geen gebruik van de visuele weergavemogelijkheden die beschikbaar zijn. Werkvoorbeelden zoals video's, presentaties, foto's, aanbevelingsbrieven, onderscheidingen en andere afbeeldingen kunnen worden toegevoegd aan de secties Samenvatting, Opleiding en Ervaring van LinkedIn profielen. Scroll naar beneden naar de sectie die je wilt en beweeg je cursor over het "voeg media toe icoon" (het ziet eruit als een vierkant met een plus teken).
Als u een meer geavanceerde e-folio wilt ontwikkelen, zijn er verschillende online platforms die u gratis kunt gebruiken. Sommige staten bieden platforms; inwoners van Minnesota kunnen een e-folio aanmaken op www.efoliominnesota.com. Er zijn ook andere gratis sites waar mensen een aantrekkelijk voorontworpen sjabloon kunnen kiezen en alle inhoud kunnen invoeren die zij willen delen. Onder hen zijn www.wix.com en http://yola.com.
De volgende tips zullen u helpen een online portfolio te ontwikkelen en te gebruiken om uw carrièreprestaties te laten zien:
Selecteer alleen de items uit uw portfolio die het belangrijkst zijn om uw relevante kwalificaties te laten zien. Maak kleurenkopieën van hoge kwaliteit om op de juiste momenten tijdens het interview te tonen. Gebruik een kleine drie-rings map met bladbeschermers voor de presentaties tijdens het interview. Oefen met het tonen van je portfolio voordat je ze in interviews gebruikt, en stuur kopieën of e-folio links naar de interviewer(s) na het interview.
Hoewel je portfolio vooral helpt om je kwalificaties voor een baan te verkopen, kan een portfolio ook nuttig zijn om je te helpen thema's in je werk te herkennen die je kunnen helpen bij het nemen van beslissingen over je volgende stappen. Vergeet niet dat je portfolio een levend document is; het moet up-to-date gehouden worden. Als dat het geval is, kan het heel goed een nieuwe werkgever aantrekken.
Wat voor soort inhoud zou jij in je e-folio opnemen? Vertel het ons in de reacties hieronder.
Clara Hurd Nydam, Chief Talent Strategist, richtte het bedrijf in 1989 op in MN en in 1994 in WI. Clara verkocht haar belang aan de huidige CEO, Cory Erickson, in 2014. Clara is bekend voor het coachen van duizenden om succesvolle carrière transities te bereiken. Ze heeft een BS in Onderwijs van de Universiteit van South Dakota, en een M.Div. van Bethel University, MN. Haar professionele kwalificaties zijn Senior Professional in Human Resources (SPHR) en Master Career Development Professional van NCDA.
Career Partners International biedt topkwaliteit talent management diensten aan organisaties van elke omvang. Hun kantoren over de hele wereld helpen beoordelen, betrekken, ontwikkelenen overgang talent in elke branche. Wilt u meer weten over Career Partners International en hoe u de prestaties van uw organisatie kunt maximaliseren, neem dan contact op met een kantoor in uw buurt of Neem contact op met ons vandaag!