Outplacement deelnemers van Career Partners International, een toonaangevende wereldwijde leverancier van outplacement, loopbaan overgang, executive coaching en andere talent management services, blijven om te beoordelen van de kwaliteit van de dienstverlening van de firma's als uitstekend.
Uit een recente enquête bleek dat 99% van de deelnemers aan het programma vond dat de outplacementdiensten van Career Partners International hun verwachtingen overtroffen of zelfs voldeden. In dezelfde enquête gaven de deelnemers een uitstekend Net promotor Score (NPS)® van +73 voor het bedrijf, wat ver boven de NPS is® lat voor uitmuntendheid van +50. De NPS® gebruikt door Career Partners International werd gecreëerd door de Net promotor Gemeenschap® als een methode om te bepalen hoe waarschijnlijk het is dat personen de diensten van een bedrijf zouden aanbevelen.
De globale firma richt zich op het identificeren van de individuele behoeften van de deelnemers en draagt de laagste ratio van de deelnemer-naar-consultant in de industrie te helpen van deelnemers bij het identificeren en het bereiken van carrière trajecten tijdens hun overgang. Elke consultant carrière gemiddelden slechts 25-30 deelnemers op een bepaald moment, ver beneden het industriegemiddelde van 100.
"De kwaliteit van onze diensten is voor ons van het grootste belang," aldus David P. Hemmer, President en CEO van Career Partners International. "Door één-op-één loopbaancoaching en tools aan te bieden die zijn afgestemd op de specifieke behoeften van elk individu, zijn onze outplacementdeelnemers succesvoller en bereiken zij sneller hun carrièredoelen en -aspiraties."
Deelnemers aan de firma's outplacement diensten verwezenlijking van de carrièredoelstellingen van hun in een gemiddelde van 3.1 maanden, of ongeveer 12 weken, ver beneden het gemiddelde van de V.S. van 8,5 maand of 34.1 weken, volgens de gegevens van het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics' November werkloosheid verslag. Career Partners International deelnemers bereiken succesvolle overgangen bijna drie keer sneller dan de Amerikaanse nationale gemiddelde met 94% van deze personen die overstappen naar hogere of laterale niveau rollen.
Over Career Partners International
Career Partners International verbetert elke dag de prestaties van organisaties en het leven van mensen! Als wereldwijde leider in talent management consulting sinds 1987, vertrouwen organisaties van alle groottes en industrieën op Career Partners International voor de allerbeste resultaten voor hun meest uitdagende en belangrijke talent strategieën en initiatieven. Met de meest ervaren en gerespecteerde consultants in meer dan 45 landen, biedt Career Partners International haar klanten één-op-één toegang tot lokale experts op het gebied van talentontwikkeling, loopbaanmanagement, executive coaching, outplacement en loopbaantransitiediensten om succesvol talent te beoordelen, te betrekken, te ontwikkelen en te laten doorstromen om zo de prestaties van de organisatie te verbeteren. Meer informatie kunt u vinden op www.cpiworld.com.