Las transiciones profesionales suelen traer incertidumbre, pero también son una oportunidad para generar confianza, marcharse en buenos términos y ayudar a estabilizar los cimientos de la organización de cara al futuro. CPI se especializa en hacer que las transiciones profesionales sean más fáciles y fluidas para las organizaciones, los directivos y los empleados que se marchan. Nuestros servicios de recolocación ayudan a guiar y apoyar a los empleados en su viaje hacia el siguiente capítulo de sus carreras, al tiempo que ayudan a las empresas a proteger su marca y mantener la moral.
Durante más de 30 años, CPI ha trabajado con organizaciones de todo el mundo para crear soluciones de recolocación personalizadas para cada cliente. Todas ellas se elaboran con las mismas ideas en mente: apoyar a los empleados, proteger la reputación de la empresa y obtener los resultados más positivos posibles para todos. Gracias a nuestra combinación única de alcance mundial y experiencia local, podemos ofrecer apoyo personalizado a todos y cada uno de nuestros clientes.
La recolocación es algo más que la orientación profesional: ayuda a los empleados en transición y refuerza el compromiso de su empresa con su personal. CPILos servicios de recolocación de la empresa se basan en la orientación personalizada, el coaching experto y los últimos avances y recursos para ayudar a los empleados a incorporarse a sus nuevas funciones con confianza. Nuestros coaches ayudan a capacitar a los empleados al tiempo que garantizan que la organización mantiene sus estándares de funcionamiento y la moral de los empleados.
Nos gusta pensar que volvemos a poner lo "humano" en Recursos Humanos. La clave del éxito de las transiciones laborales está en dar prioridad a las personas. Nuestros servicios benefician tanto a los participantes como a las empresas. Nos distinguimos por:
Aquí no encontrará soluciones prefabricadas. En su lugar, nuestros orientadores profesionales desarrollan planes individualizados para cada participante, teniendo en cuenta sus habilidades, objetivos y oportunidades potenciales. Todos los participantes reciben la atención que merecen, gracias a nuestra proporción de 30:1 entre orientadores y participantes, líder en el sector.
Nuestra plataforma de transición profesional garantiza a los participantes el acceso bajo demanda a herramientas de búsqueda de empleo, apoyo para la elaboración de currículos y mucho más. Combinado con el coaching individual, este enfoque maximiza el éxito y mantiene a los empleados en el buen camino.
CPI combina la fuerza de una red mundial con el toque personalizado de los expertos locales. Nuestra red mundial de socios nos da acceso a los mercados de trabajo regionales y a los matices culturales, todo ello con la potencia, la financiación y la experiencia de una organización mundial.
CPI es líder del sector en resultados. La media de nuestros participantes es de sólo 2,73 meses hasta la reincorporación, y el 96% consigue un puesto con una remuneración igual o superior. Con unos participantes satisfechos, nos hemos ganado un índice de satisfacción del 96% de nuestros clientes.
La recolocación no es sólo recolocación. Es una inversión en su personal y en el futuro de su organización. Así es como CPI marca la diferencia:
Nuestra trayectoria en Nueva York se basa en su éxito y satisfacción con nuestros servicios. Los participantes en nuestros programas obtienen sistemáticamente un reempleo más rápido, una mayor satisfacción profesional y un crecimiento profesional a largo plazo.
Tanto si su organización se está reestructurando, reduciendo personal o despidiendo a unas pocas personas, contar con un socio de recolocación fiable que apoye tanto a los empleados que se marchan como a los directivos puede marcar la diferencia. Nuestros servicios personalizados de recolocación ayudan a proporcionar al personal saliente las herramientas, las habilidades y la confianza que necesitan para avanzar en sus carreras, al tiempo que garantizan el éxito continuado de la organización en el futuro.
¿Está listo para saber cómo CPI puede ayudar a su organización durante las transiciones de personal? Póngase en contacto con nosotros hoy mismo consultoría de transición profesional soluciones para su empresa. Juntos, convertiremos los retos en oportunidades a cada paso.
Nos dedicamos a transformar organizaciones potenciando su mayor activo: su gente. En colaboración con expertos locales de Nueva York, CPI ofrece soluciones personalizadas para cada organización y su personal. Nuestros socios locales nos ayudan a prestar apoyo sobre el terreno, para que usted reciba servicios personalizados y pertinentes. Al trabajar con ellos, integramos nuestra experiencia global con los conocimientos locales para ofrecerle una experiencia de consultoría de primera clase.
Póngase en contacto con nosotros hoy mismo para explorar cómo CPI puede ayudar a su organización a impulsar el éxito sostenible.
