Karrierewechsel sind oft mit Unsicherheiten verbunden - aber sie sind auch eine Gelegenheit, Vertrauen aufzubauen, in gutem Einvernehmen zu gehen und die Grundlagen des Unternehmens für die Zukunft zu stabilisieren. CPI ist darauf spezialisiert, Karriereübergänge für Unternehmen, Manager und ausscheidende Mitarbeiter reibungsloser und einfacher zu gestalten. Unsere Outplacement-Dienstleistungen helfen dabei, Mitarbeiter auf ihrem Weg in das nächste Kapitel ihrer Karriere zu begleiten und zu unterstützen, während sie Unternehmen dabei helfen, ihre Marke zu schützen und die Arbeitsmoral zu erhalten.
Seit über 30 Jahren arbeitet CPI mit Unternehmen auf der ganzen Welt zusammen, um maßgeschneiderte Outplacement-Lösungen für jeden Kunden zu entwickeln. Dabei verfolgen wir alle dieselben Ziele: Mitarbeiter zu unterstützen, den Ruf des Arbeitgebers zu schützen und möglichst positive Ergebnisse für alle zu erzielen. Dank unserer einzigartigen Kombination aus globaler Reichweite und lokalem Fachwissen können wir jedem einzelnen Kunden maßgeschneiderte Unterstützung bieten.
Outplacement ist mehr als nur Karriere-Coaching - es unterstützt den Übergang von Mitarbeitern und stärkt gleichzeitig das Engagement Ihres Unternehmens für seine Mitarbeiter. CPIDie Outplacement-Dienstleistungen von C.A.T.E.S. basieren auf individueller Beratung, fachkundigem Coaching und den neuesten Entwicklungen und Ressourcen, die den Mitarbeitern helfen, sich selbstbewusst in ihre neue Rolle einzufinden. Unsere Coaches tragen dazu bei, die Mitarbeiter zu befähigen und gleichzeitig sicherzustellen, dass das Unternehmen seine Funktionsstandards und die Arbeitsmoral der Mitarbeiter aufrechterhält.
Wir sehen uns selbst gerne als die Rückkehr des "Menschen" in der Personalabteilung. Der Schlüssel zu erfolgreichen Personalübergängen ist ein Ansatz, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Von unseren Dienstleistungen profitieren sowohl die Teilnehmer als auch die Arbeitgeber. Wir heben uns von der Masse ab durch:
Bei uns finden Sie keine vorgefertigten Lösungen! Stattdessen entwickeln unsere Karriere-Coaches individuelle Pläne für jeden Teilnehmer, die seine Fähigkeiten, Ziele und potenziellen Möglichkeiten berücksichtigen. Dank unseres branchenführenden Verhältnisses von 30:1 zwischen Coach und Teilnehmer kann jeder Teilnehmer die Aufmerksamkeit erhalten, die er verdient.
Unsere Plattform für den beruflichen Übergang gewährleistet, dass die Teilnehmer bei Bedarf Zugang zu Tools für die Stellensuche, Unterstützung bei der Erstellung von Lebensläufen und vieles mehr haben. In Kombination mit einem persönlichen Coaching maximiert dieser Ansatz den Erfolg und hält die Mitarbeiter auf Kurs.
CPI kombiniert die Stärke eines globalen Netzwerks mit der persönlichen Betreuung durch lokale Experten. Unser globales Netzwerk von Partnern ermöglicht uns den Zugang zu regionalen Arbeitsmärkten und kulturellen Nuancen, und das alles mit der Kraft, der Finanzierung und der Expertise einer globalen Organisation.
CPI ist in der Branche führend bei den Ergebnissen. Im Durchschnitt dauert es nur 2,73 Monate, bis unsere Teilnehmer wieder eingestellt werden, und 96 % von ihnen finden eine Stelle mit gleicher oder höherer Vergütung. Zufriedene Teilnehmer bedeuten, dass wir eine Zufriedenheitsquote von 96 % bei unseren Kunden erreicht haben.
Bei Outplacement geht es nicht nur um Outplacement. Es ist eine Investition in Ihre Mitarbeiter - und in die Zukunft Ihres Unternehmens. Hier erfahren Sie, wie CPI einen Unterschied macht:
Unsere Erfolgsbilanz in New York basiert auf Ihrem Erfolg und Ihrer Zufriedenheit mit unseren Dienstleistungen. Die Teilnehmer unserer Programme finden durchweg schneller wieder Arbeit, sind beruflich zufriedener und haben ein langfristiges berufliches Wachstum.
Ob Ihr Unternehmen umstrukturiert, verkleinert oder einige Mitarbeiter entlässt - ein zuverlässiger Outplacement-Partner, der sowohl die ausscheidenden Mitarbeiter als auch die Führungskräfte unterstützt, kann den entscheidenden Unterschied ausmachen. Unsere maßgeschneiderten Outplacement-Dienstleistungen helfen dabei, den ausscheidenden Mitarbeitern die Werkzeuge, Fähigkeiten und das Vertrauen zu vermitteln, die sie brauchen, um in ihrer Karriere voranzukommen und gleichzeitig den weiteren Erfolg des Unternehmens zu sichern.
Möchten Sie erfahren, wie CPI Ihr Unternehmen bei Personalübergängen unterstützen kann? Kontaktieren Sie uns noch heute und erfahren Sie mehr über maßgeschneiderte Beratung zum beruflichen Übergang Lösungen für Ihr Unternehmen. Gemeinsam werden wir bei jedem Schritt Herausforderungen in Chancen verwandeln.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Organisationen zu verändern, indem wir ihr größtes Kapital - ihre Mitarbeiter - stärken. Durch die Zusammenarbeit mit lokalen Experten in New York bietet CPI maßgeschneiderte Lösungen für jede Organisation und ihre Mitarbeiter. Unsere lokalen Partner helfen uns, Unterstützung vor Ort zu bieten, damit Sie personalisierte, relevante Dienstleistungen erhalten. Indem wir mit ihnen zusammenarbeiten, verbinden wir unser globales Fachwissen mit lokalen Erkenntnissen, um Ihnen eine Beratungserfahrung von Weltklasse zu bieten.
Kontakt heute, um zu erfahren, wie CPI Ihrem Unternehmen zu nachhaltigem Erfolg verhelfen kann.
