As transições de carreira trazem muitas vezes incerteza - mas são também uma oportunidade para criar confiança, sair em boas condições e ajudar a estabilizar as bases da organização para o futuro. CPI especializa-se em tornar as transições de carreira mais suaves e fáceis para as organizações, gestores e colaboradores que partem. Os nossos serviços de outplacement ajudam a orientar e apoiar os empregados na sua viagem para o próximo capítulo das suas carreiras, ao mesmo tempo que ajudam as empresas a proteger a sua marca e a manter o moral.
Durante mais de 30 anos, a CPI tem trabalhado com organizações de todo o mundo para criar soluções de outplacement personalizadas para cada cliente. Todas elas são elaboradas com as mesmas ideias em mente: apoiar os empregados, proteger a reputação do empregador e criar os resultados mais positivos possíveis para todos. Com a nossa combinação única de alcance global e experiência local, podemos fornecer apoio personalizado a todos os clientes.
Outplacement é mais do que coaching de carreira - apoia os colaboradores em transição, reforçando simultaneamente o compromisso da sua empresa para com os seus colaboradores. CPIOs serviços de outplacement da 's são construídos em torno de orientação personalizada, coaching especializado e os mais recentes desenvolvimentos e recursos para ajudar os empregados a entrarem nas suas novas funções com confiança. Os nossos formadores ajudam a capacitar os empregados, assegurando simultaneamente que a organização mantém os seus padrões de funcionamento e a moral dos empregados.
Gostamos de pensar em nós próprios como sendo o "humano" de volta aos Recursos Humanos. A chave para transições bem-sucedidas da força de trabalho é uma abordagem que coloca as pessoas em primeiro lugar. Os nossos serviços beneficiam tanto os participantes como os empregadores. Destacamo-nos da multidão com:
Aqui não vai encontrar soluções padronizadas! Em vez disso, os nossos técnicos de carreira desenvolvem planos individualizados para cada participante, considerando as suas competências, objectivos e oportunidades potenciais. Todos os participantes podem receber a atenção que merecem, graças ao nosso rácio de 30:1 entre formador e participante, líder na indústria.
A nossa plataforma de transição de carreira garante que os participantes têm acesso a ferramentas de procura de emprego, apoio na elaboração de currículos e muito mais. Combinada com o coaching individual, esta abordagem maximiza o sucesso e mantém os colaboradores no caminho certo.
CPI combina a força de uma rede global com o toque personalizado de especialistas locais. A nossa rede global de parceiros dá-nos acesso a mercados de trabalho regionais e a nuances culturais, tudo isto com o poder, o financiamento e a experiência de uma organização global.
CPI lidera o sector em termos de resultados. A média dos nossos participantes é de apenas 2,73 meses até ao reemprego, com 96% a conseguirem funções com uma remuneração igual ou superior. Participantes satisfeitos significam que obtivemos uma taxa de satisfação de 96% dos nossos clientes.
A recolocação não é apenas uma questão de recolocação. É um investimento nos seus colaboradores - e no futuro da sua organização. Eis como CPI faz a diferença:
O nosso historial em Nova Iorque baseia-se no seu sucesso e satisfação com os nossos serviços. Os participantes nos nossos programas registam consistentemente um reemprego mais rápido, maior satisfação na carreira e crescimento profissional a longo prazo.
Quer a sua organização esteja a reestruturar-se, a reduzir o seu tamanho ou a despedir alguns indivíduos, ter um parceiro de outplacement fiável para apoiar tanto os funcionários que partem como a liderança pode fazer toda a diferença. Os nossos serviços de outplacement personalizados ajudam a dar ao pessoal que está a sair as ferramentas, as competências e a confiança de que necessitam para avançar nas suas carreiras, assegurando simultaneamente o sucesso contínuo da organização.
Está pronto para saber como a CPI pode apoiar a sua organização durante as transições da força de trabalho? Contacte-nos hoje mesmo para explorar a nossa oferta personalizada consultoria de transição de carreira soluções para o seu negócio. Juntos, transformaremos desafios em oportunidades a cada passo.
Dedicamo-nos a transformar as organizações, capacitando o seu maior ativo - os seus colaboradores. Em parceria com especialistas locais em Nova Iorque, a CPI fornece soluções personalizadas para cada organização e para os seus colaboradores. Os nossos parceiros locais ajudam-nos a fornecer apoio no terreno, para que receba serviços personalizados e relevantes. Ao trabalhar com eles, integramos a nossa experiência global com conhecimentos locais para lhe proporcionar uma experiência de consultoria de classe mundial.
Contactar-nos hoje mesmo para explorar a forma como CPI pode ajudar a sua organização a alcançar o sucesso sustentável.
