如今，企业必须不断适应和发展，才能保持领先地位。这种转变的核心是劳动力--公司成功背后的驱动力。在 Career Partners International (CPI)，我们提供一整套服务，以充分挖掘贵组织最大资产--员工--的潜力。
在组织变革时期，CPI 成为值得信赖的职业介绍合作伙伴。我们的全面服务有助于最大限度地减少对生产力、士气和品牌声誉的影响，同时确保受影响员工的平稳过渡。
从规划和沟通策略到现场员工会议和职业过渡辅导，我们的团队为您的员工提供全程支持。我们的专业团队提供体贴入微的指导、求职工具以及跟踪和报告，这是我们的 离职援助 以确保所有相关方都能获得积极的体验。
有效的领导力是组织成功的基石。CPI我们的高管教练服务能够帮助您的领导层在业绩和影响力方面达到新的高度。我们的教练接受过核心教练能力的培训，能与贵组织的高管、高潜质个人和领导团队密切合作，以提高他们的技能、驾驭过渡，并培养协作和创新的工作场所文化。
有效的领导力不仅是一种技能，更是一种渗透到组织各个层面的思维方式。CPI我们的领导力发展计划培养了一种卓越的文化，使顶尖人才的职业目标与组织的整体战略保持一致。
从个人、团队和组织评估到能力建模、继任发展和变革管理计划，我们的服务为您的领导者提供他们所需的知识和工具，以激励、鼓舞和推动组织实现卓越。
随着您的员工队伍日趋成熟，管理退休过渡和知识转移方面的挑战也随之而来。CPI 为职业后期规划提供了一种积极主动和建设性的方法，在促进过渡和继任规划的同时，还营造了一种积极、支持性的工作环境。
通过我们的综合在线门户和评估，我们会评估个人为退休所做的整体准备，提供个性化的见解和实用的指导，以确保向下一个篇章的圆满过渡。
在CPI ，我们相信，投资于埃德蒙顿和奥肯那根的员工队伍是对企业未来的战略性投资。通过提供全面的人才发展解决方案，我们帮助各级员工充分发挥潜能。我们的综合方法可培养一种持续学习、成长和协作的文化，确保您的公司在不断变化的环境中保持竞争力并适应市场的发展。
我们致力于通过增强组织最大的资产--员工的能力来实现组织转型。我们与埃德蒙顿和奥肯那根的当地专家合作，为以下组织提供服务
路径查找 为每个组织及其员工提供量身定制的解决方案。我们的当地合作伙伴帮助我们提供实地支持，因此您可以获得个性化的相关服务。通过与合作伙伴的合作，我们将全球专业知识与本地见解相结合，为您带来世界一流的咨询体验。
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