Heutzutage müssen sich Unternehmen ständig anpassen und weiterentwickeln, um der Zeit voraus zu sein. Im Mittelpunkt dieses Wandels steht die Belegschaft - die treibende Kraft hinter dem Erfolg eines Unternehmens. Career Partners International (CPI) bietet ein komplettes Dienstleistungspaket an, um das volle Potenzial des größten Kapitals Ihres Unternehmens freizusetzen - Ihrer Mitarbeiter.
In Zeiten des organisatorischen Wandels wird CPI zu einem vertrauenswürdigen Partner für Outplacement. Unsere umfassenden Dienstleistungen tragen dazu bei, die Auswirkungen auf die Produktivität, die Moral und den Ruf der Marke zu minimieren und gleichzeitig einen reibungslosen Übergang für die betroffenen Mitarbeiter zu gewährleisten.
Unser Team unterstützt Ihre Mitarbeiter bei jedem Schritt, von der Planung und den Kommunikationsstrategien bis hin zu den Mitarbeitergesprächen vor Ort und dem Coaching für den beruflichen Übergang. Unser engagiertes Team bietet einfühlsame Beratung, Tools für die Stellensuche sowie Nachverfolgung und Berichterstattung als Teil unseres Outplacement-Hilfe um eine positive Erfahrung für alle Beteiligten zu gewährleisten.
Effektive Führung ist der Grundstein für den Erfolg eines Unternehmens. CPIDie Executive-Coaching-Dienstleistungen von C.A.T.E.S. befähigen Ihre Führungskräfte, neue Leistungs- und Wirkungshöhen zu erreichen. Unsere in den wichtigsten Coaching-Kompetenzen geschulten Coaches arbeiten eng mit den Führungskräften, High-Potentials und Führungsteams Ihres Unternehmens zusammen, um ihre Fähigkeiten zu verbessern, Übergänge zu bewältigen und eine Arbeitsplatzkultur der Zusammenarbeit und Innovation zu fördern.
Effektive Führung ist nicht nur eine Fähigkeit - es ist eine Einstellung, die alle Ebenen Ihres Unternehmens durchdringt. CPIDie Programme zur Entwicklung von Führungskräften fördern eine Kultur der Exzellenz, indem sie die beruflichen Ziele Ihrer Top-Talente mit den Strategien des gesamten Unternehmens in Einklang bringen.
Von Einzel-, Team- und Organisationsbeurteilungen bis hin zu Kompetenzmodellierung, Nachfolgeentwicklung und Change-Management-Initiativen - unsere Dienstleistungen geben Ihren Führungskräften das Wissen und die Instrumente an die Hand, die sie brauchen, um zu inspirieren, zu motivieren und die Organisation voranzubringen.
Mit dem Älterwerden Ihrer Belegschaft steigen auch die Herausforderungen bei der Bewältigung des Übergangs in den Ruhestand und des Wissenstransfers. CPI bietet einen proaktiven und konstruktiven Ansatz für die Planung der späten Karriere, der ein positives, unterstützendes Arbeitsumfeld fördert und gleichzeitig Übergänge und Nachfolgeplanung erleichtert.
Über unser umfassendes Online-Portal und unsere Beurteilungen bewerten wir die allgemeine Vorbereitung einer Person auf den Ruhestand und bieten persönliche Einblicke und praktische Anleitungen, um einen erfüllten Übergang in das nächste Kapitel zu gewährleisten.
Wir von CPI sind davon überzeugt, dass die Investition in Ihre Mitarbeiter sowohl in Edmonton als auch im Okanagan eine strategische Investition in die Zukunft Ihres Unternehmens ist. Durch die Bereitstellung umfassender Talententwicklungslösungen helfen wir Mitarbeitern auf allen Ebenen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Unser ganzheitlicher Ansatz fördert eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, des Wachstums und der Zusammenarbeit, die sicherstellt, dass Ihr Unternehmen wettbewerbsfähig bleibt und sich in einem sich wandelnden Umfeld erfolgreich behaupten kann.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Organisationen zu verändern, indem wir ihr größtes Kapital - ihre Mitarbeiter - stärken. In Zusammenarbeit mit lokalen Experten in Edmonton und dem Okanagan arbeiten wir mit
Pfadfinder um maßgeschneiderte Lösungen für jede Organisation und ihre Mitarbeiter anzubieten. Unsere lokalen Partner helfen uns dabei, Unterstützung vor Ort zu leisten, damit Sie personalisierte, relevante Dienstleistungen erhalten. Durch die Zusammenarbeit mit unseren Partnern verbinden wir unser globales Fachwissen mit lokalen Erkenntnissen, um Ihnen eine erstklassige Beratungsleistung zu bieten.
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