Career Partners International Presents Leadership Succession Planning for Asian Businesses at SHRM Conference in Chicago

已发布 2018年5月22日

Anthony Raja Devadoss先生,SHRM-SCP,SPHRi,在Persolkelly咨询公司(Career Partners International公司)担任常务董事和亚太区域负责人。Devadoss先生曾在KellyOCG担任亚太区副总裁。 他拥有各种本地和国际协会的会员资格,如MIM、人力资本协会,并且是HROA亚太分会的董事会成员。 他获得了理科学士学位,市场营销MBA学位,以及计算机专业的研究生文凭。

财富转移和财富保存是全球范围内讨论的关键话题。 在亚洲,继承计划已被列为家族控制的企业所面临的最重要问题之一,在未来三十年内,将有超过16万亿美元的财富传给后代。 根据家族企业研究所的数据,只有30%的家族企业能持续到第二代,12%的企业在第三代仍能生存。 适当的继承计划对于确保家族企业的持续增长至关重要。

"管理复杂的继承计划不仅仅是转移资产,尽管这在跨越国家和国际边界的商业结构中可能足够复杂。 除了纠缠不清的家庭结构之外,还有错综复杂的继承法律和法规,这些都会给解开问题带来挑战。 Devadoss先生解释说:"制定一个全面的计划,并在必要时准确执行,可以帮助各方避免冲突、法律斗争、资产损耗和许多不利的情况。

德瓦多斯先生将于6月18日星期一在芝加哥举行的SHRM会议上发表演讲。,2018年从下午2点到3点15分。  参加会议可获得1.25个SHRM PDC的资格。

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