Tid: 11:30 til 13:00 Plassering: Milano Ristorante Italiano
11802 Wurzbach Road San Antonio, TX 78230
Relevant publikum: Ledere, ledere og talentutviklingspersoner inkluderer organisasjonsutvikling og menneskelige ressurser og fagpersoner innen læring og utvikling
Beskrivelse: Hva gjør selskapet ditt for å sikre suksessen til den nylig promoterte eller eksterne lederen din som er ansatt? Er den utøvende en ”First Generation” -utøvende eller har flyttet til den nye rollen? Halvparten av nyansatte ledere slutter eller blir sparket i løpet av de første tre årene. Nesten like mange som bytter jobb eller blir forfremmet (40%) mislykkes i løpet av de første 18 månedene. Med så alarmerende antall og de høye kostnadene ved lederrekruttering, hvorfor har ikke flere organisasjoner en formell tilnærming til leder for å assimilere ledere for å lykkes? Under denne interaktive økten med ekte bedriftseksempler, vil deltakerne utforske spørsmålene som følger:
Høyttaler: Barbara AF Greene, grunnlegger og administrerende direktør i Greene and Associates, Inc., A Career Partners International Firm
Bakgrunn: Barbara AF Greene feirer 20 år som bedriftseier. Hun grunnla Greene and Associates, Inc. i 1996 og utvidet virksomheten ved å bli partner i en global organisasjon, Career Partners International. Basert på en henvisningshastighet på 99% har Barbara utviklet relasjoner med ulike organisasjoner, som jobber på tvers av virksomheten. Organisasjoner engasjerer Barbara og hennes team i å tilby ledertrening, lederutvikling, bedriftsveiledning og karriereovergangs- og ledelsestjenester sammen med andre talent- og endringsledelsesløsninger. Hun tjener for tiden i Good to Great to Global (G3) Healthcare and Biosciences Committee og er engasjert i Texas Diversity Council, Association of Talent Development, THRU Project, City Year, San Antonio Lighthouse for the Blind and Master Leadership Program. Hun er en ICF Master Certified Coach og har en MS-grad i rådgivning.
Høyttalerprestasjoner:
få mer informasjon
