Career Partners International (CPI) in Nieuw-Zeeland biedt gepersonaliseerde outplacementdiensten en loopbaantransitieconsultancy om bedrijven en individuen te ondersteunen in tijden van verandering. Carrièretransities zijn voor iedereen moeilijk, vooral in een land dat zo divers is als Nieuw-Zeeland. Met CPI Nieuw-Zeeland hebt u een betrouwbare partner die medewerkers helpt om deze transities met vertrouwen en een doel te doorlopen.

Outplacementdiensten op maat voor unieke behoeften

Op CPI Nieuw-Zeeland begrijpen we dat geen twee carrièrepaden hetzelfde zijn en onze outplacementdiensten weerspiegelen dat. We weten hoe belangrijk het is om ondersteuning te bieden die rekening houdt met ieders sterke punten, ambities en omstandigheden. Als je met ons samenwerkt, doe je er alles aan om ervoor te zorgen dat je medewerkers het hoogste niveau van zorg en ondersteuning krijgen terwijl ze de volgende stappen in hun carrière zetten. 

Dit is wat we aanbieden als onderdeel van onze services:

• Eén-op-één coaching: Iedereen met wie we werken krijgt persoonlijke begeleiding van ons team van ervaren loopbaanadviseurs. We stellen een op maat gemaakte zoekstrategie op om hen te begeleiden naar de beste kansen in heel Nieuw-Zeeland.
• Ontwikkeling van cv en LinkedIn-profiel: Onze experts werken samen met individuen om professionele, overtuigende cv's en profielen op maat van hun carrièrepad te maken.
• Interview Coaching: We geven praktische tips, oefensessies en feedback om ervoor te zorgen dat ze hun vaardigheden en ervaringen zo goed mogelijk kunnen presenteren.
• Netwerken en strategieën voor het zoeken naar een baan: We begeleiden mensen bij effectieve netwerkstrategieën en laten ze zien hoe ze de verborgen banenmarkt kunnen aanboren.
• Toegang tot marktinzichten: We bieden actuele informatie over de banenmarkt in Nieuw-Zeeland, waaronder trends in de sector, aanwervingspraktijken en bedrijfsinzichten.

Career Transition Consulting ter ondersteuning van uw bedrijf

Het managen van veranderingen in het personeelsbestand kan een van de meest complexe uitdagingen zijn waar een organisatie voor staat. Bij CPI is het ons doel om dit proces zo soepel mogelijk te laten verlopen. Onze consultingdiensten voor loopbaantransities helpen bedrijven van elke omvang om overgangen te beheren op een manier die het moreel op peil houdt, de bedrijfscultuur behoudt en zowel vertrekkende als overblijvende werknemers ondersteunt.

Hier lees je hoe we organisaties in deze kritieke tijden bijstaan:

• Strategische planning: We werken nauw samen met uw HR- en leiderschapsteams om doordachte, strategische plannen op te stellen voor personeelsovergangen. 
• Beoordeling van het personeelsbestand: Onze consultants beoordelen de vaardigheden en sterke punten van uw personeel en bieden inzichten die werknemers kunnen helpen bij het verkennen van nieuwe functies binnen of buiten hun huidige sector. 
• Leiderschapscoaching: We bieden coaching en ondersteuning om leiders te helpen deze veranderingen effectief en empathisch over te brengen, zodat er tijdens de overgangsperiode een positieve omgeving ontstaat.

CPI Nieuw-Zeeland zorgt ervoor dat zowel uw bedrijf als uw werknemers klaar zijn voor succes door advies over loopbaantransitie te bieden dat is afgestemd op de unieke behoeften van uw bedrijf.

Waarom kiezen voor CPI Nieuw-Zeeland?

Op CPI combineren we lokale marktkennis in heel Nieuw-Zeeland met wereldwijde expertise om outplacementdiensten en carrièretransitieconsultancy te leveren die echt een verschil maken. Nieuw-Zeelands diverse banenmarkt vereist een genuanceerd begrip van de steden en industrieën, van Auckland tot Dunedin en van financiën en technologie tot gezondheidszorg en kunst. Onze outplacementdienst is ontworpen voor een menselijke verbinding. Uw mensen komen op de eerste plaats. Door samen te werken met CPINew Zealand kiest u voor een team dat oprecht geeft om de toekomst van uw medewerkers en uw organisatie. 

Of uw bedrijf nu een kleine herstructurering of een grote verandering ondergaat, ons team staat klaar om u bij elke stap te ondersteunen. Laten we samenwerken om van loopbaantransities positieve, toekomstgerichte ervaringen te maken. 

We zijn toegewijd aan het transformeren van organisaties door hun grootste bezit - hun mensen - te versterken. We werken samen met Directioneering in heel Nieuw-Zeeland om te voorzien in advies over loopbaantransitie voor elke organisatie en haar mensen. Onze partners helpen ons om ondersteuning ter plaatse te bieden, zodat u gepersonaliseerde, relevante diensten ontvangt. Door met onze partners samen te werken, integreren we onze wereldwijde expertise met lokale inzichten om u een consultancy-ervaring van wereldklasse te bieden.

Neem contact met ons op om te ontdekken hoe CPI uw organisatie kan helpen duurzaam succes te behalen.