Career Partners International (CPI) en Nueva Zelanda ofrece servicios personalizados de recolocación y consultoría de transición profesional para ayudar a empresas y particulares en tiempos de cambio. Las transiciones profesionales son difíciles para todo el mundo, especialmente en un país tan diverso como Nueva Zelanda. Con CPI New Zealand, dispondrá de un socio de confianza comprometido a ayudar a los empleados a superar estas transiciones con confianza y determinación.

Servicios de recolocación personalizados para necesidades únicas

En CPI New Zealand, entendemos que no hay dos trayectorias profesionales iguales, y nuestros servicios de recolocación así lo reflejan. Sabemos lo importante que es ofrecer un apoyo que tenga en cuenta los puntos fuertes, las ambiciones y las circunstancias de cada persona. Cuando trabaje con nosotros, estará haciendo todo lo que esté en su mano para garantizar que sus empleados reciben el máximo nivel de atención y apoyo cuando den los siguientes pasos en sus carreras profesionales. 

Esto es lo que ofrecemos como parte de nuestros servicios:

• Coaching individual: Cada persona con la que trabajamos recibe asesoramiento personalizado de nuestro equipo de experimentados consultores de carrera. Elaboramos una estrategia de búsqueda de empleo personalizada para guiarles hacia las mejores oportunidades en toda Nueva Zelanda.
• Elaboración de currículos y perfiles de LinkedIn: Nuestros expertos trabajan con las personas para crear currículos y perfiles profesionales y convincentes adaptados a sus trayectorias profesionales.
• Entrenamiento para entrevistas: Proporcionamos consejos prácticos, sesiones de práctica y comentarios para garantizar que puedan presentar sus habilidades y experiencias de la mejor manera posible.
• Estrategias de creación de redes y búsqueda de empleo: Guiamos a las personas a través de estrategias eficaces de creación de redes y les mostramos cómo aprovechar el mercado de trabajo oculto.
• Acceso a información sobre el mercado: Proporcionamos información actualizada sobre el mercado laboral neozelandés, incluidas las tendencias del sector, las prácticas de contratación y las perspectivas de las empresas.

Consultoría de transición profesional para apoyar su negocio

La gestión de los cambios de personal puede ser uno de los retos más complejos a los que se enfrenta una organización. En CPI, nuestro objetivo es facilitar al máximo este proceso. Nuestros servicios de consultoría de transición profesional ayudan a empresas de todos los tamaños a gestionar las transiciones de forma que se mantenga la moral, se preserve la cultura de la empresa y se apoye tanto a los empleados que se van como a los que se quedan.

He aquí cómo ayudamos a las organizaciones en estos momentos críticos:

• Planificación estratégica: Trabajamos estrechamente con sus equipos de RR.HH. y de liderazgo para crear planes estratégicos y bien pensados para las transiciones de personal. 
• Evaluación de la mano de obra: Nuestros consultores evalúan las competencias y los puntos fuertes de su plantilla, proporcionando información que puede ayudar a los empleados a explorar nuevas funciones dentro o fuera de su sector actual. 
• Coaching de liderazgo: Ofrecemos coaching y apoyo para ayudar a los líderes a comunicar estos cambios con eficacia y empatía, fomentando un entorno positivo durante todo el periodo de transición.

CPI Nueva Zelanda se asegura de que tanto su empresa como sus empleados estén preparados para el éxito, ofreciéndoles servicios de consultoría sobre transición profesional adaptados a las necesidades específicas de su empresa.

¿Por qué elegir CPI Nueva Zelanda?

En CPI combinamos el conocimiento del mercado local de Nueva Zelanda con la experiencia global para ofrecer servicios de recolocación y consultoría de transición profesional que marcan la diferencia. La diversidad del mercado laboral neozelandés requiere un conocimiento matizado de las ciudades y los sectores, desde Auckland hasta Dunedin, y desde las finanzas y la tecnología hasta la sanidad y las artes. Nuestro servicio de recolocación está diseñado para la conexión humana. Da prioridad a las personas. Al asociarse con CPINew Zealand, está eligiendo un equipo que realmente se preocupa por el futuro de sus empleados y de su organización. 

Tanto si su empresa está experimentando una pequeña reestructuración como un cambio importante, nuestro equipo está preparado para apoyarle en cada paso del camino. Trabajemos juntos para que las transiciones profesionales sean experiencias positivas y orientadas al futuro. 

Nos dedicamos a transformar organizaciones potenciando su mayor activo: las personas. Nos asociamos con Directioneering en toda Nueva Zelanda para proporcionar consultoría de transición profesional para cada organización y su personal. Nuestros socios nos ayudan a prestar apoyo sobre el terreno para que usted reciba servicios personalizados y pertinentes. Al trabajar con nuestros socios, integramos nuestra experiencia global con los conocimientos locales para ofrecerle una experiencia de consultoría de primera clase.

Póngase en contacto con nosotros hoy mismo para explorar cómo CPI puede ayudar a su organización a impulsar el éxito sostenible.