Career Partners International (CPI) en Nouvelle-Zélande fournit des services personnalisés d'outplacement et de conseil en transition de carrière pour aider les entreprises et les individus à traverser les périodes de changement. Les transitions de carrière sont difficiles pour tout le monde, surtout dans un pays aussi diversifié que la Nouvelle-Zélande. Avec CPI New Zealand, vous bénéficiez d'un partenaire de confiance qui s'engage à aider les employés à traverser ces transitions avec confiance et détermination.

Des services d'outplacement personnalisés pour des besoins uniques

À CPI New Zealand, nous comprenons qu'il n'y a pas deux parcours professionnels identiques, et nos services d'outplacement en sont le reflet. Nous savons à quel point il est important de fournir un soutien qui tienne compte des forces, des ambitions et des circonstances de chaque individu. Lorsque vous travaillez avec nous, vous faites tout ce qui est en votre pouvoir pour vous assurer que vos employés reçoivent le plus haut niveau d'attention et de soutien lorsqu'ils franchissent les prochaines étapes de leur carrière. 

Voici ce que nous proposons dans le cadre de nos services :

• Coaching individuel : Chaque personne avec laquelle nous travaillons bénéficie d'un accompagnement personnalisé de la part de notre équipe de conseillers en carrière expérimentés. Nous élaborons une stratégie de recherche d'emploi sur mesure pour les guider vers les meilleures opportunités en Nouvelle-Zélande.
• Élaboration d'un CV et d'un profil LinkedIn : Nos experts travaillent avec les individus pour créer des CV et des profils professionnels et convaincants, adaptés à leur parcours professionnel.
• Coaching d'entretien : Nous leur fournissons des conseils pratiques, des séances d'entraînement et un retour d'information afin qu'ils puissent présenter leurs compétences et leurs expériences sous le meilleur jour possible.
• Stratégies de mise en réseau et de recherche d'emploi : Nous guidons les individus grâce à des stratégies de mise en réseau efficaces et leur montrons comment exploiter le marché caché de l'emploi.
• Accès à des informations sur le marché : Nous fournissons des informations actualisées sur le marché de l'emploi en Nouvelle-Zélande, notamment sur les tendances du secteur, les pratiques de recrutement et les entreprises.

Conseil en transition de carrière pour soutenir votre entreprise

La gestion des changements de personnel peut être l'un des défis les plus complexes auxquels une organisation est confrontée. À CPI, notre objectif est de rendre ce processus aussi fluide que possible. Nos services de conseil en transition de carrière aident les entreprises de toutes tailles à gérer les transitions de manière à maintenir le moral, à préserver la culture de l'entreprise et à soutenir à la fois les employés qui partent et ceux qui restent.

Voici comment nous aidons les organisations pendant ces périodes critiques :

• Planification stratégique : Nous travaillons en étroite collaboration avec vos équipes de RH et de direction afin de créer des plans stratégiques et réfléchis pour les transitions de personnel. 
• Évaluation des effectifs : Nos consultants évaluent les compétences et les points forts de votre personnel et fournissent des informations qui peuvent aider les employés à explorer de nouvelles fonctions au sein ou en dehors de leur secteur d'activité actuel. 
• Coaching en leadership : Nous proposons un accompagnement et un soutien pour aider les dirigeants à communiquer ces changements de manière efficace et empathique, en favorisant un environnement positif tout au long de la période de transition.

CPI La Nouvelle-Zélande s'assure que votre entreprise et vos employés sont prêts à réussir en fournissant des conseils en matière de transition de carrière qui sont adaptés aux besoins uniques de votre entreprise.

Pourquoi choisir CPI New Zealand ?

Sur CPI, nous combinons la connaissance du marché local néo-zélandais avec une expertise mondiale pour fournir des services d'outplacement et de conseil en transition de carrière qui font une réelle différence. La diversité du marché du travail néo-zélandais exige une compréhension nuancée des villes et des secteurs d'activité, d'Auckland à Dunedin, de la finance et de la technologie à la santé et aux arts. Notre service d'outplacement est conçu pour établir un lien humain. Il donne la priorité à vos collaborateurs. En vous associant à CPINew Zealand, vous choisissez une équipe qui se soucie réellement de l'avenir de vos employés et de votre entreprise. 

Que votre entreprise subisse une petite restructuration ou un changement majeur, notre équipe est prête à vous soutenir à chaque étape. Travaillons ensemble pour faire des transitions de carrière des expériences positives et tournées vers l'avenir. 

Nous nous consacrons à la transformation des organisations en leur donnant les moyens d'agir sur leur principal atout : leur personnel. Nous nous associons à Directioneering dans toute la Nouvelle-Zélande pour fournir conseil en transition de carrière pour chaque organisation et son personnel. Nos partenaires nous aident à fournir un soutien sur le terrain afin que vous receviez des services personnalisés et pertinents. En travaillant avec nos partenaires, nous intégrons notre expertise mondiale aux connaissances locales pour vous offrir une expérience de conseil de classe mondiale.

Contactez nous dès aujourd'hui pour découvrir comment CPI peut aider votre organisation à obtenir un succès durable.