Парить с честностью

Один давний коллега недавно спросил меня, что бы я посоветовал сделать своим клиентам, чтобы узнать, вносят ли они свой вклад на самом высоком уровне. Я ответил, что посоветовал бы им быть честными с самими собой и быть открытыми к познанию себя и мира своей работы. В качестве отправной точки мне пришло на ум несколько предложений. К ним относятся следующие:

• Определите свои ценности и то, насколько они соответствуют вашему нынешнему работодателю.
  • Мы знаем, что люди более счастливы в своей работе, когда их ценности совпадают с ценностями компании, в которой они работают. Мы проводим на работе больше времени, чем где-либо еще, поэтому такое соответствие имеет решающее значение для удовлетворенности работой.

• Создайте круговые диаграммы для каждой сферы вашей жизни, чтобы показать текущий процент времени, которое вы тратите на различные аспекты. Важно отметить такие сферы, как работа, участие в общественной жизни, профессиональные организации, семья, духовная жизнь, здоровье, интересы и другие. Затем подумайте над этими диаграммами и спросите себя, что изменится через шесть месяцев, если вы измените эти пропорции.
  • Мы должны посмотреть на все стороны нашей жизни, чтобы определить, что мы хотим изменить, и определить, какой вклад мы хотим внести в наши организации и других людей.

• Поговорите с уважаемыми вами людьми, которые имеют точку зрения, отличную от вашей, чтобы узнать их мнение о ваших возможностях.
  • Вовлечение других в ваше стремление внести свой вклад на самом высоком уровне может оказать влияние на всю вашу организацию. Главное - выслушать их мнение, принять его к сведению и поблагодарить за то, что они поделились своими мыслями.

• Воспользуйтесь возможностью переработать свое резюме, чтобы заново оценить свои цели и достижения.
  • Квалифицированный специалист должен проводить и интерпретировать группу оценок. Часто люди думают, что когда человек переделывает резюме, он ищет новую работу. В этой ситуации процесс составления резюме - один из лучших способов самооценки. У человека есть возможность подумать о своих достижениях, оценить навыки, интересы, отношения и то, что ему больше всего нравилось делать.

• Читайте книгу, Что привело вас сюда, не приведет вас туда Маршаллом Голдсмитом.
  • Список Маршалла из 20 моделей поведения, которые мы должны прекратить делать, находит отклик у многих людей. Они быстро все понимают, когда просматривают эти модели поведения. При поддержке исполнительного коуча и других ключевых заинтересованных сторон можно составить индивидуальный план развития, который максимально повысит эффективность работы.

• Спросите себя, какое живое наследие вы хотите создавать ежедневно?
  • Ключевые лидеры в нашем мире призывают нас создать одно предложение, описывающее ваше жизненное наследие. Это дает нам возможность воплотить личное видение в реальность.

Мой коллега как раз собирался внести некоторые изменения в свою жизнь, и после реализации этих и других предложений он определил те области, на которых хотел сосредоточиться, и стал больше заниматься ими. Он заметил, что благодаря стремлению актуализировать свое жизненное наследие, он повысил свою эффективность во всех сферах своей жизни.

Барбара А.Ф. Грин является основателем и генеральным директором компании Greene and Associates, Inc., занимающейся вопросами организационной устойчивости и предлагающей услуги корпоративного коучинга и консалтинга от кабинетов руководителей до цехов. Она имеет степень магистра в области консультирования и звание мастера-сертифицированного коуча Международной федерации коучей. Барбара является опубликованным автором, входит в состав благотворительных и профессиональных советов и имеет многочисленные награды за лидерство, наставничество и общественную работу.

Career Partners International предоставляет высококачественные услуги по управлению талантами организациям любого размера. Их офисы по всему миру помогают оценки, заниматься, разработатьи Переход таланты в любой отрасли. Чтобы узнать больше о компании Career Partners International и о том, как вы можете максимально повысить эффективность своей организации, свяжитесь с нами по следующим адресам офис рядом с вами или свяжитесь с нами сегодня!