Career Partners International Global Research Institute er glade for å dele viktige resultater fra vår 2015 Global Trends in Career Transition Survey. Undersøkelsen hadde over 1000 respondenter, som strekker seg over 6 kontinenter og hadde en sterk representasjon fra organisasjoner av varierende størrelse og omfang.
Vi fremhever nøkkelinnblikk i hva som er viktigst i karriereovergangspraksis i dag, og noen av de viktigste faktorene som avgjør hvordan selskaper tar beslutninger om å tilby disse tjenestene til sine ansatte. Klikk nedenfor for å se høydepunktene, og følg med når vi dykker dypere inn i andre funn fra 2015 Global Trends in Career Transition Survey i begynnelsen av 2016!