L'institut de recherche mondial Career Partners International a le plaisir de partager les principaux résultats de notre enquête 2015 sur les tendances mondiales en matière de transition de carrière. L'enquête comptait plus de 1 000 répondants, répartis sur 6 continents, et présentait une forte représentation d'organisations de taille et d'envergure variables.
Nous mettons en lumière les principales découvertes sur ce qui est en tête des pratiques de Transition de carrière aujourd'hui et certains des facteurs les plus importants qui déterminent la façon dont les entreprises prennent des décisions sur la fourniture de ces services à leurs employés. Cliquez ci-dessous pour voir les points saillants, et restez à l'écoute car nous plongeons plus profondément dans d'autres découvertes de l'enquête 2015 sur les tendances mondiales en matière de transition de carrière au début de 2016 !