Unter den Spitzenkräften in Führungspositionen hat sich die überwiegende Mehrheit der Führungskräfte als intelligent erwiesen. Das ist eine Selbstverständlichkeit. Den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg als Führungskraft machen oft die Soft Skills aus, also die Eigenschaften, die nicht im Lebenslauf stehen. Basierend auf einer anonymen Umfrage, Harvard Business Review stellt fest, dass sich 68 % der befragten CEOs nicht ausreichend auf ihre Position vorbereitet fühlten, was vor allem auf eine unzureichende Vorbereitung der zwischenmenschlichen Fähigkeiten zurückzuführen ist.
Career Partner's International (CPI) verfügt über mehr als dreißig Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Führungskräften und bereitet sie darauf vor, sich selbst und ihre Teams effektiv und effizient zu führen. CPI Executive Coaches arbeiten mit Kunden und Führungskräften zusammen und setzen eine Vielzahl von Beurteilungen und Instrumenten ein, um die Stärken einer Führungskraft zu nutzen und verbesserungsbedürftige Bereiche zu identifizieren. CPI nutzt einen maßgeschneiderten Prozess und Rahmen, um sicherzustellen, dass sich Führungskräfte entwickeln und die Ziele des Kunden erreicht werden. Keine zwei Coaching-Sitzungen sind gleich, jedes Engagement ist speziell auf einen einzigartigen Geschäftsfall zugeschnitten.
Tausende von Führungskräften rund um den Globus haben mit der Unterstützung von CPI Erfolg in ihren Rollen gefunden. "Mein Coach hat mir geholfen, meine Selbstwahrnehmung zu entwickeln und besser mit meinen Mitarbeitern zu kommunizieren. Sie stellte meine eigenen Paradigmen in Frage und half mir, mit einem neuen Fokus zu denken, was zu mehr Erfolg in meinem Unternehmen führte." -CEO
Zukunftsorientierte Unternehmen nutzen Coaching als Kernbestandteil ihrer Strategie zur Entwicklung von Führungskräften. Durch Coaching werden die persönlichen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten der Führungskräfte verbessert, so dass sie sich auf das kontinuierliche Unternehmenswachstum konzentrieren und dieses vorantreiben können. CPI Programme sind so konzipiert, dass sie messbare Ergebnisse liefern, die die Ziele des Unternehmens erreichen und übertreffen.