Karrierepartnere Internasjonalt ( CPI ) er glade for å introdusere vårt nye engasjementsverksted for ansatte, PowerMyWork™. Med flere tiår med karriereledelse, CPI forstår verdien av en engasjert arbeidsstyrke. De kombinerte harde og myke kostnadene fra en uengasjert arbeidsstyrke er en forbløffende $ 350 milliarder årlig, som rapportert av Harvard Business Review. Krigen for talent blir bare verre, med USA Today rapporterer 73% av de spurte ansatte er åpne for muligheter i andre organisasjoner. Ansattes engasjement er en topp prioritet for organisasjoner som ønsker å øke produktiviteten og beholde talenter.
PowerMyWork™ demonstrerer den kraftige forbindelsen mellom høyt engasjerte medarbeidere og forretningsresultater. Dette programmet gjør det mulig for deltakerne å identifisere sine styrker og hvordan de kan utnytte dem for å sikre et større bidrag til organisasjonen. Innsikten som til slutt har fått fører til økt medarbeidertilfredshet og bedre engasjement – samtidig som den maksimerer organisatoriske retensjonsrater.
"Før dette programmet, hadde jeg alle intensjoner om å forlate selskapet. Min karrieretilfredshet var lavere enn det noensinne hadde vært, og stressnivået og frustrasjonen med min rolle vokste daglig. Det var bare gjennom klarheten og opplysningen jeg fikk fra programmet som innså at jeg hadde makt til å endre min situasjon og bli hos selskapet.» – Markedssjef
Mer enn noensinne ser arbeidsgivere etter effektive måter å forbedre medarbeideropplevelsen på. Fokusert på å videreutvikle en ansatts styrker, CPI 's PowerMyWork™ tilbyr et unikt program som resulterer i forbedret tilfredshet og produktivitet. PowerMyWork™ er et fleksibelt, personlig verksted administrert av vårt høyt utdannede CPI Karrieretrenere som er forpliktet til å levere en opplevelse i verdensklasse i hver økt.