Sørvest-Ontario er en dynamisk region, kjent for sin innovative ånd og gründerånd. Men med fremgang kommer også forandring, og det kan være utfordrende å navigere i organisatoriske endringer. Career Partners International (CPI) er her for å hjelpe bedriften din i det sørvestlige Ontario med å ri av enhver storm. Vi tilbyr omfattende outplacement- og karrierestyringstjenester som er utformet for å støtte de ansatte i overganger og optimalisere talentstyringsstrategien din. 

Outplacement: Navigere gjennom karriereoverganger med medfølelse og ekspertise

Organisatoriske endringer som omstrukturering, nedbemanning eller oppsigelser er utfordrende tider for både ansatte og arbeidsgivere. CPIOutplacement Services tilbyr medfølende, strategisk støtte til ansatte som skal ut av organisasjonen. Karrierecoachene våre jobber tett med deltakerne for å vurdere deres ferdigheter og styrker, utvikle personlige karriereplaner og navigere trygt i arbeidsmarkedet. På denne måten kan organisasjoner vise sitt engasjement for sine ansatte, selv når de er på vei ut av selskapet. 

Overganger i karrieren: Gi ansatte viktige ferdigheter i jobbsøking

Ingen karriereveiledning er komplett uten jobbsøkerkompetanse. Markedet er i rask endring, og selv de som ble ansatt for to år siden, trenger å oppdatere ferdighetene sine. Våre workshops dekker en rekke emner, fra CV-skriving og intervjuforberedelser til nettverksbygging og personlig merkevarebygging, og er utformet for å hjelpe ansatte med å lande sin neste mulighet. Ved å investere i karriereovergangsworkshops kan organisasjoner forbedre de ansattes ansettbarhet, redusere tiden de bruker i overgangsfasen og minimere de økonomiske konsekvensene av oppsigelser.

Investere i vekst og beholde ansatte

På CPI mener vi at kontinuerlig faglig utvikling er en viktig del av det å engasjere og beholde medarbeidere. Våre coaching-tjenester i det sørvestlige Ontario gir de ansatte personlig støtte og veiledning for å hjelpe dem med å nå sitt fulle potensial. Ved å investere i coaching for faglig utvikling kan organisasjoner øke medarbeidernes tilfredshet, beholde dem og øke produktiviteten, samtidig som de posisjonerer seg som foretrukne arbeidsgivere i et konkurranseutsatt arbeidsmarked.

Gi medarbeiderne mulighet til å ta kontroll over egen karriere

Ferdigheter i karriereledelse er avgjørende for å lykkes i dagens raskt skiftende arbeidsmiljø. CPI's karrieretjenester gir medarbeiderne de verktøyene og strategiene de trenger for å kunne håndtere karrieren proaktivt og nå sine profesjonelle mål. Workshopene våre dekker en rekke emner for å styrke ansatte på alle nivåer, fra nybegynnere til toppledere. 

Samarbeid med CPI for omfattende karrieretjenester i det sørvestlige Ontario

Hos Career Partners International i det sørvestlige Ontario, Canada, er vi opptatt av å hjelpe organisasjoner med å navigere i organisatoriske endringer og optimalisere sine ledelsesstrategier. Enten du er på utkikk etter outplacement-tjenester, karrierecoaching eller talentutvikling på ledernivå, er teamet vårt her for å støtte deg hele veien. 

Vi er opptatt av å forandre organisasjoner ved å styrke deres største ressurs - medarbeiderne. I samarbeid med lokale eksperter i det sørvestlige Ontario jobber vi med Ahria Rådgivning for å kunne tilby skreddersydde løsninger for hver enkelt organisasjon og dens ansatte. Våre lokale partnere hjelper oss med å gi støtte på stedet, slik at du får personlige og relevante tjenester. Ved å samarbeide med våre partnere integrerer vi vår globale ekspertise med lokal innsikt for å gi deg en konsulentopplevelse i verdensklasse.

Kontakt oss i dag for å finne ut hvordan CPI kan hjelpe organisasjonen din med å oppnå bærekraftig suksess.

Kontakt med oss

La oss jobbe sammen

få mer informasjon