Hos Career Partners International (CPI) i Alberta brenner teamet vårt for å støtte og veilede enkeltpersoner og organisasjoner gjennom hele deres profesjonelle reise. Vårt omfattende utvalg av tjenester, inkludert outplacement-assistanse, ledercoaching og mer, er utformet for å hjelpe enkeltpersoner og organisasjoner med å navigere på deres profesjonelle vei.
Frigjør lederpotensialet ditt med våre coachingprogrammer for ledere. Våre sertifiserte coacher jobber direkte med ledere og fagpersoner på seniornivå, og tilbyr skreddersydde strategier for å forbedre lederegenskaper, beslutningsevner og generell profesjonell vekst.
Gjennom innsiktsfulle tilbakemeldinger, målsettinger og handlingsrettede planer hjelper coachene våre ledere og potensielle fremtidige ledere med å identifisere sine sterke sider, overvinne utfordringer og utvikle en lederstil som inspirerer og motiverer team.
Det kan være utfordrende å navigere i karriereoverganger, men med CPI har organisasjoner i Alberta en pålitelig partner på sin side. Våre outplacement-tjenester tilbyr et komplett støttesystem for å veilede personer som slutter, gjennom prosessen med å finne nye jobbmuligheter.
Våre erfarne konsulenter tilbyr personlig veiledning og hjelper deltakerne med å utvikle en målrettet jobbsøkingsstrategi, finpusse CV og følgebrev og forberede seg til intervjuer. Våre coacher gir også verdifulle nettverksstrategier og råd om lønnsforhandlinger for å sikre at medarbeiderne får en givende rolle, enten innenfor samme bransje eller videre til større og bedre muligheter.
Pensjonering er en viktig milepæl, og CPI hjelper ansatte med å navigere sømløst i denne overgangen - både for den ansatte og ektefellen når det er ønskelig. Disse pensjonsplanleggingstjenestene tilbyr veiledning om økonomisk planlegging, livsstilsjusteringer og det å finne mening i neste kapittel av livet.
Pensjonering er mer enn bare å forlate arbeidslivet; det er en omveltende periode som krever nøye planlegging og forberedelser. Ekspertene våre samarbeider med deltakerne om å utvikle en pensjonsplan som tar hensyn til deres økonomiske mål, helsehensyn og personlige ambisjoner, slik at de får en tilfredsstillende og givende pensjonisttilværelse.
Vi vet hvor viktig det er å tiltrekke seg og beholde de beste talentene. Rekrutterings- og søkeløsningene våre er utviklet for å hjelpe organisasjoner med å finne den perfekte kandidaten til deres rolle, organisasjon og kultur.
Våre erfarne rekrutterere bruker sin bransjeekspertise og sine omfattende nettverk til å identifisere og tiltrekke seg kvalifiserte kandidater. Vi har en rådgivende tilnærming og samarbeider tett med toppledelsen og ledelsen for å forstå organisasjonskulturen, verdiene og de spesifikke jobbkravene, slik at organisasjonen kan lene seg inn i fremtiden med en sømløs og vellykket ansettelsesprosess.
Effektiv og fremtidsrettet karrierehåndtering er avgjørende. Vår tjenester for karrierehåndtering gir fagfolk den veiledningen og støtten de trenger for å ta kontroll over sin egen profesjonelle reise. Konsulentene våre samarbeider med enkeltpersoner for å identifisere deres sterke sider, sette realistiske, SMARTe mål og utvikle gjennomførbare planer for karriereutvikling.
Vi er opptatt av å forandre organisasjoner ved å styrke deres største ressurs - medarbeiderne. I samarbeid med lokale eksperter i Alberta jobber vi for å tilby skreddersydde løsninger for hver enkelt organisasjon og dens medarbeidere. Våre lokale partnere hjelper oss med å gi støtte på stedet, slik at du får personlig tilpassede og relevante tjenester. Ved å samarbeide med partnerne våre integrerer vi vår globale ekspertise med lokal innsikt for å gi deg en konsulentopplevelse i verdensklasse.
Kontakt oss i dag for å finne ut hvordan CPI kan hjelpe organisasjonen din med å oppnå bærekraftig suksess.
