Este programa puede personalizarse completamente para satisfacer las necesidades de la población de empleados y los objetivos de la organización. Generalmente, Powermywork comprende lo siguiente:

  • Sesión introductoria para que los empleados y gerentes expliquen el propósito del programa y compartan las expectativas específicas de los empleados y directivos vinculados a los resultados acordados.
  • A los empleados se les da acceso a herramientas de evaluación de carrera para clarificar los valores de uno, las fortalezas motivadas, el ambiente de trabajo ideal y la orientación de la vida profesional.
  • Powermywork taller(es) de grupo dirigido(s) por un entrenador de carrera experimentado que cubre(n) las siguientes experiencias:
    • Comprender los resultados de su evaluación profesional
    • Proceso de análisis de interés/Habilidad
    • Descubriendo y aprovechando sus fortalezas
    • Motivaciones laborales y entorno laboral
    • Completar el mapa de PowerMyCareer
    • Construyendo una discusión de carrera productiva con su Gerente
    • Plan de acción profesional
  • 1-en-1 sesión de Coaching para cada participante para aprovechar la experiencia de los entrenadores de carrera de socios internacionales para crear un plan de acción personalizado.

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