Während die Welt mit den sich verstärkenden Auswirkungen von COVID-19 konfrontiert ist, befinden sich Gemeinden und Arbeitsplätze in einem Zustand des Wandels. Career Partners International reagierte auf diese weltweite Pandemie mit einer Reihe kostenloser Dienstleistungen zur Unterstützung von Organisationen, Führungskräften und Mitarbeitern. Durch unsere mehr als 50 Mitglieder und 300 Standorte rund um den Globus unterstützen wir weiterhin sowohl Einzelpersonen als auch Organisationen in Zeiten der Not.
Am 20. März, der schon lange her zu sein scheint, wurde die CPI Website wurde mit einem neuen Segment kostenloser Materialien für Arbeitnehmer, die aufgrund von COVID-19 entlassen wurden und keine professionelle Unterstützung haben, überarbeitet. Da die Arbeitslosigkeit rapide ansteigt, helfen diese Materialien den Arbeitslosen bei der Stressbewältigung, der Erstellung eines Lebenslaufs, der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und vielem mehr, damit sie so schnell wie möglich wieder in das Berufsleben einsteigen können.
Angesichts der Tatsache, dass Unternehmen sofort gezwungen sind, aus der Ferne zu arbeiten, gibt es viele Fragen, wie diese neue Struktur funktionieren kann. CPI hat eine Reihe von Live- und aufgezeichneten Webinaren gestartet, um Führungskräfte und ihre Teams zu unterstützen. Terry Gillisvon Ahria Consulting - A CPI , sprach über die Bedeutung von Führung in turbulenten Zeiten. CPI Austin, Texas, leitete eine Gruppendiskussion über bewährte Praktiken der Führen einer neuen Fernbelegschaft. Anthony Raja Vadovon PERSOLKELLY - A CPI , wird eine Veranstaltung am Vertrauen in den virtuellen Arbeitsplatz. Alle diese Veranstaltungen sind kostenlos und öffentlich zugänglich, weitere werden folgen. Wenn Sie noch nicht teilnehmen konnten, besuchen Sie bitte unsere LinkedIn-Seite um die Aufzeichnungen anzusehen.
CPI Karriereübergang Die Dienstleistungen wurden als Reaktion auf die Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt erweitert. Die Programme für die derzeitigen Teilnehmer wurden verlängert, ohne dass für die Kundenorganisationen Kosten anfallen. Diese Verlängerung gibt den Teilnehmern mehr Zeit, auf die Materialien zuzugreifen und sich auf die veränderten Einstellungspraktiken einzustellen. Darüber hinaus werden alle Coaching- und Gruppenveranstaltungen nun virtuell durchgeführt, um die Verbindung und das lokale Fachwissen aufrechtzuerhalten, die bei der Arbeitssuche von entscheidender Bedeutung sind und eine wesentliche Stärke von CPI darstellen.
"Bei Career Partners International ist es unser Privileg und unsere Verantwortung, Menschen in Not zu helfen. Dies ist eine Zeit, wie sie in der jüngsten Vergangenheit noch nie da war; eine Zeit, in der wir uns alle darauf konzentrieren, die Gesellschaft voranzubringen. Unsere Mitglieder tun weiterhin genau das, indem sie schnell handeln und, wie unsere Auftrag heißt es: "... jede individuelle und organisatorische Herausforderung auf einzigartige Weise annehmen". Indem wir weiterhin Menschen mit Innovation verbinden, bieten wir einen ununterbrochenen Service, indem wir Dienstleistungen aus der Ferne erbringen, um Kunden und Teilnehmer während des gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter zu unterstützen.
Diese zusätzlichen Angebote sind unsere Art, vorwärts zu gehen und dafür zu sorgen, dass Unternehmen und Arbeitnehmer, die von diesem wirtschaftlichen Wandel betroffen sind, die Mittel haben, sich schnell zu erholen. Viele Aspekte der Gesellschaft haben und werden sich für immer verändern. Eine Sache, die sich nicht ändern wird, ist unser Engagement für unsere Kunden, Teilnehmer und Gemeinden." Bill Kellner, CEO von Career Partners International.