可悲的是，我怀疑我们中的许多人一直在接受那句名言"这不是你，是我"。 我怀疑这句话是想透露某种关系的终结。
一点也不令人愉快。
现在想象一下，如果一个潜在的雇主对你这么说。 在一段关系结束时，把同样的话语放在一样，这能不说吗？ 我们的直接反应可能是响亮的"是"。
但不是那么快。
我相信更多的潜在雇主应该告诉潜在的候选人这句话。 请允许我解释一下。
作为一家雇佣了几个人的企业的所有者，我正关注那些让我的生意大放异彩的候选人。 我背负着经营业务的问题和问题，并雇佣员工来帮助解决这些问题。 这是我第一要关心和优先考虑的问题。 其他一切都是次要的。
因此，想象一下，当我收到一个在顶部有目标的人的简历时，我的感受。 除非它说"我的目标是让你的生活方式更简单"（顺便说一下，它很少说），那么目标就是候选人和他们希望从关系中得到什么。 这有点像去汽车经销商处买车，销售代表告诉你，他们正在争取每月的销售记录。 坦白说，我不在乎。 告诉我，你将如何让我的问题消失。 告诉我我的生活会如何变得更好。
想象一下，当一个被采访者完全专注于自己的利益时，我的感受。 当然，他们给我讲了很多关于他们过去做过的所有精彩事情的精彩故事，但他们从不把它与我面临的问题联系起来。 我很想听到一位候选人说"...我可以应用相同的结果来帮助您的组织"。 魔术（同样，大多数候选人很少说。
最后，不要问我一份"工作"或"机会"。 我一听到这些，就立刻想到了"成本"。 如果我正确记住我的会计类别，利润 [收入 ] 成本。 换句话说，我想到我的利润将如何受到打击。 我宁愿有人告诉我，他们的技能、经验和知识将如何帮助我的问题消失，使我的生活更美好。
换句话说，这不是（关于）你，是关于我的。