Trabalhando um a um com um consultor dedicado, os participantes avaliam rapidamente os seus pontos fortes, interesses e objectivos. Os consultores ajudam a construir um plano de transição e a seguir em frente, abordando as preocupações à medida que estas surgem. Os serviços exclusivos CPI oferecem a forma mais rápida de voltar ao trabalho com a melhor oportunidade de compensação igual/mais elevada. Com base na preferência do participante, todos os serviços podem ser prestados presencialmente, virtualmente ou uma combinação dos dois.

Processo de Transição de Carreira e Marcos

  • Orientação e Avaliações
    • Criação de declarações públicas de saída
    • Avaliação de competências, valores e interesses
    • Estabelecimento de objectivos de carreira
  • Desenvolvimento de Ferramentas de Marketing
    • Gerar um currículo, CV e biografia altamente competitivos
    • Construir perfis nas redes sociais
    • Optimizar o seu currículo com ferramentas tais como Jobscan
    • Escrever cartas de apresentação e resumos de 30 segundos de valores
    • Identificar e qualificar referências
  • Plano de Marketing
    • Desenvolver uma abordagem de pesquisa estratégica
    • Criação de planos de acção de pesquisa
  • Investigação e Redes
    • Mineração e desenvolvimento de contactos
    • Alavancar as ligações, redes e recrutadores
    • Ferramentas de publicação de trabalhos
  • Preparação e Entrevista
    • Aprender vários formatos de entrevista e as melhores técnicas
    • Gravação de entrevistas práticas e recepção de feedback valioso
  • Ofertas
    • Clarificação de todos os aspectos da oferta
    • Avaliação de ofertas e negociação
  • Opção Empreendedora
    • Coaching e apoio à capacidade empreendedora
    • Técnicas para comprar ou iniciar um negócio
    • Avaliar o conceito de negócio
    • Pesquisa de mercado
    • Desenvolvimento de um plano de negócios e materiais de marketing
    • Iniciando um plano de comercialização
  • Opção de Transição para a Reforma - CPI's New Horizons Program
    • Planeamento e avaliação exaustivos
    • Identificar as paixões e aspirações de reforma
    • Definição de objectivos de reforma
  • Plataforma Tecnológica Móvel Amigável
    • Apoia a progressão dos participantes em cada etapa para o sucesso
    • Disponível a qualquer hora, em qualquer lugar, em qualquer dispositivo
    • Fluxo de processo intuitivo
    • Inclui bases de dados de investigação, webinars de enriquecimento de conhecimentos ao vivo
    • Avaliações e exercícios de carreira completos
    • Assiste na construção do melhor currículo de um participante
    • Base de Dados de Recrutadores Executivos
  • PowerMyCareer Opção de Entrega Virtual PowerMyCareer
    • Programa abrangente de transição de carreira
    • Ferramentas de investigação e acesso a postos de trabalho
    • Acesso on-line 24/7
    • Coaching de carreira disponível
    • Acesso a mais de 20 webinars ao vivo e gravados de transição de carreira

"O que se destaca na relação com Career Partners International é o facto de eles realmente se interessarem pessoalmente pelas pessoas que lhes enviamos...sabemos que eles vão ser bem tratados. Sabemos que serão guiados na sua viagem para garantir outro emprego. É realmente benéfico para nós ter esse tipo de toque".

-Mitch, Director Executivo, Recursos Humanos

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