Os líderes visionários de todas as indústrias compreendem que os maiores activos de uma organização não são os seus produtos ou serviços - são as pessoas. No entanto, quando ocorrem mudanças na força de trabalho, seja através de consolidações, reestruturações ou fusões, a retenção dos seus colaboradores pode tornar-se um desafio inesperado.
Career Partners International (CPI) é um líder mundial em serviços de transição de carreira. O nosso objetivo é apoiar as organizações e os seus funcionários durante períodos de calma e de mudança. Na Flórida, nossos experientes consultores trabalham em estreita colaboração com organizações e indivíduos para garantir que qualquer transição de força de trabalho ocorra sem problemas, permitindo que essas empresas preservem o moral, a produtividade e a reputação de sua marca.
Em CPI, compreendemos que as mudanças na força de trabalho, tais como a redução de efectivos, fusões ou reestruturações, constituem um desafio tanto para os trabalhadores como para as organizações. A nossa assistência de outplacement serviços ajudam as organizações a passar por estas transições com o mínimo de perturbação - tanto para os seus resultados como para as suas relações de trabalho com o pessoal restante. Ao estabelecerem uma parceria com CPI, as organizações podem fornecer aos funcionários que estão a sair o apoio de que necessitam para passarem com êxito para a fase seguinte das suas carreiras.
Trabalhamos em estreita colaboração com os profissionais de RH na Flórida para desenvolver programas de outplacement personalizados que correspondam aos objectivos e valores da empresa. Essa abordagem de alto contato ajuda a garantir que tanto a organização quanto seus funcionários recebam o mais alto nível de apoio durante todo o processo de transição.
CPIOs consultores de outplacement da Flórida trazem a sua vasta experiência e conhecimentos para a mesa. Os nossos consultores estão à disposição para atender às necessidades de talentos em evolução da sua organização através do desenvolvimento, gestão e transição de carreira. Conhecemos o mercado de trabalho local e temos um historial de ajudar as pessoas a encontrar e garantir novas oportunidades de emprego de forma rápida e eficaz. Fornecemos orientação individual e apoio personalizado, guiando os indivíduos em todas as etapas da sua procura de emprego.
A nossa assistência à recolocação inclui a redação de currículos, a preparação de entrevistas, estratégias de procura de emprego e oportunidades de trabalho em rede. Ao oferecer esta seleção de serviços, ajudamos as pessoas a ganhar confiança e a desenvolver as competências necessárias para serem bem sucedidas na sua procura de emprego.
Os serviços de outplacement eficazes não têm apenas a ver com o apoio a indivíduos; têm também a ver com ajudar as organizações a manter a sua reputação e produtividade durante períodos de mudança. CPIOs programas de outplacement da 's são concebidos para minimizar o impacto das transições da força de trabalho na organização como um todo.
Ao fornecer aos trabalhadores que deixam a empresa uma assistência de alta qualidade em matéria de recolocação, as empresas podem demonstrar o seu empenhamento para com a sua força de trabalho. Este facto não só ajuda a manter relações positivas com os antigos empregados, como também aumenta o moral da restante equipa. Além disso, um processo de recolocação bem gerido apresenta a organização como um empregador responsável e atencioso, o que é útil para atrair e reter os melhores talentos.
CPItrabalham em estreita colaboração com cada organização para desenvolver um programa que satisfaça as suas necessidades e objectivos. Os nossos serviços incluem:
As organizações que estabelecem parcerias com CPI para assistência à recolocação beneficiam de várias formas. Os nossos serviços ajudam a manter o moral e a produtividade dos funcionários durante as transições, reduzem o risco de litígio por parte dos funcionários que saem e preservam a reputação da empresa. Todos os nossos programas, incluindo a recolocação, são concebidos com uma perspetiva de "as pessoas em primeiro lugar", apoiando os profissionais de RH a tornar o processo de transição tão suave e eficiente quanto possível.
CPItêm um historial de sucesso comprovado. Orgulhamo-nos de ter um dos tempos médios de reintegração mais rápidos do sector, com a maioria dos indivíduos a assegurar novas posições com uma remuneração igual ou superior. Os nossos clientes estão sempre satisfeitos com os nossos serviços e o nosso empenho na excelência reflecte-se nos nossos resultados.
As transições de carreira podem ser um desafio, mas com a orientação correta, as organizações podem apoiar os seus empregados e manter a sua reputação de empregadores responsáveis. Em CPI, fornecemos a experiência e os recursos necessários para garantir uma transição suave para todas as partes envolvidas.
Dedicamo-nos a transformar as organizações através da capacitação do seu maior ativo - os seus colaboradores. Estabelecemos parcerias com especialistas locais para fornecer serviços de recolocação para cada organização e seus funcionários. Os nossos parceiros ajudam-nos a prestar apoio no terreno, para que receba serviços personalizados e relevantes. Ao trabalhar com os nossos parceiros, integramos a nossa experiência global com conhecimentos locais para lhe proporcionar uma experiência de consultoria de classe mundial.
Contactar-nos hoje mesmo para explorar a forma como CPI pode ajudar a sua organização a alcançar o sucesso sustentável.
