A Career Partners International (CPI) é uma consultora de topo de outplacement com mais de trinta anos de experiência internacional. CPI's combinação de treino de alto toque e alta qualidade levou a que milhares de candidatos encontrassem o seu caminho de volta à força de trabalho. Com apenas treinadores da mais alta qualidade e métodos comprovados, CPI tem um historial de conseguir que os candidatos voltem ao trabalho mais rapidamente do que a concorrência.
Com o mercado de trabalho em constante mudança, os bons empregadores sabem que as suas separações podem afectar a marca da empresa a longo prazo. Ajudar os trabalhadores separados a aterrar de pé melhora a sua reputação e mantém os trabalhadores que permanecem envolvidos e produtivos. De acordo com o relatório de Agosto de 2018 da U.S. Bureau of Labor StatisticsA duração média do desemprego em Julho de 2018 era pouco mais de 23 semanas. CPI mantém uma média de 11,7 semanas para reemprego, quase duas vezes mais rápido do que a média nacional!
Em CPI, a qualidade da colocação não é sacrificada para atingir esta velocidade. Mais de 80% dos candidatos aterram com remuneração igual ou superior ao seu trabalho anterior, com 96% dos participantes a relatarem estar muito satisfeitos com o serviço. CPI's coaches experientes mantêm uma relação de 30:1 participante para coach, o melhor da indústria na classe, assegurando que os candidatos recebem a atenção e o apoio que merecem.
"O que se destaca na relação com Career Partners International é o facto de eles realmente se interessarem pessoalmente pelas pessoas que lhes enviamos. Sabemos que eles vão ser bem tratados. Sabemos que serão guiados na sua viagem para garantir outro emprego. É realmente benéfico para nós ter esse tipo de toque". - Director Executivo, Recursos Humanos
CPI oferece aos empregadores assistência na comunicação e planeamento de uma mudança no emprego, materiais de apoio e relatórios sobre os progressos dos candidatos. Com mais de 350 locais em todo o mundo, CPI apoia todos os projectos de recolocação externa, desde deslocações individuais a programas internacionais de reestruturação. Tudo isto cria a melhor experiência possível tanto para os candidatos como para os empregadores.