Le printemps est enfin là et il est temps de débarrasser les toiles d'araignée des différents coins de nos vies. Que vous soyez actuellement à la recherche d'une carrière ou que vous soyez stable dans votre emploi, la même philosophie s'applique. La nouvelle saison apporte un temps de renouveau et il n'y a pas de meilleur moment que le présent pour renouveler vos efforts en ce qui concerne votre carrière.
Les gens suivent de manière innée certains schémas. On peut trouver un grand réconfort dans la répétitivité d'un programme. Dans le domaine des affaires, cependant, une fois que vous êtes à l'aise, vous pouvez aussi devenir complaisant. Voici cinq étapes faciles pour revitaliser votre carrière :
Le moment est peut-être venu de mettre à jour vos compétences ou de suivre des cours supplémentaires pour rester à jour dans votre secteur. Les employeurs sont toujours à la recherche de personnes ayant une formation pertinente et opportune pour répondre à leurs besoins en matière d'emploi, et une affinité avec l'apprentissage tout au long de la vie est une qualité très intéressante à mettre sur la table. Veillez également à mettre à jour toutes vos certifications et compétences sur votre CV.
Cela fait combien de temps que vous n'avez pas mis à jour votre profil LinkedIn ? Votre image de marque reflète-t-elle toujours le message professionnel que vous souhaitez présenter ? Une nouvelle photo de profil ou une mise à jour du résumé de vos compétences est peut-être ce qu'il vous faut pour attirer l'attention sur votre expérience. Mettez toujours en avant vos atouts. N'oubliez pas que la plupart des employeurs utiliseront les différentes plateformes de médias sociaux pour se renseigner sur vous. Assurez-vous que tout contenu que vous publiez en ligne est approprié et ne ternira pas votre image professionnelle.
Les contacts de votre réseau personnel ne peuvent vous aider à faire avancer votre carrière que s'ils comprennent vos objectifs professionnels. Que vous soyez à la recherche d'une carrière ou non, il est essentiel de garder les lignes de communication ouvertes avec les personnes de votre réseau. N'oubliez pas qu'il ne s'agit pas d'une voie à sens unique. Soyez ouvert au partage d'idées avec les membres de votre réseau. Lorsque le moment sera venu de leur demander de l'aide, vous ne serez pas un étranger. Les membres de votre entourage aimeraient souvent vous aider à réussir, mais ils ne vous proposeront peut-être pas automatiquement leur aide parce qu'ils ne sont pas sûrs de ce qu'ils peuvent faire pour vous. Prenez l'initiative de leur tendre la main. La plupart seront heureux de vous aider.
Vous n'avez pas besoin de dépenser un million de dollars pour avoir l'air d'un million de dollars. En gardant en permanence dans votre garde-robe quelques pièces essentielles pour les affaires, vous ne serez jamais obligé de fouiller dans votre placard en cas de réunion de dernière minute. Ajouter une nouvelle chemise ou un nouvel accessoire à votre garde-robe est économique et peut contribuer à renforcer votre confiance. Si vous savez que vous êtes bien habillé, vous vous sentirez bien aussi.
Le bénévolat est un excellent moyen de rester impliqué dans des activités en dehors du lieu de travail. Il donne une image positive lors des entretiens avec les employeurs et vous permet de nouer de nouvelles relations en cours de route. Trouvez une opportunité de bénévolat dans votre secteur d'activité pour les avantages du réseautage, ainsi que pour l'expérience que vous allez acquérir.
Lorsqu'il s'agit de votre carrière, un petit effort au départ peut se traduire par un grand retour sur investissement. Vous ne négligeriez pas votre nettoyage de printemps lorsqu'il s'agit de votre maison, et vous ne devriez pas non plus l'ignorer lorsqu'il s'agit de votre carrière. Relevez vos manches et mettez-y de l'huile de coude, et bientôt votre carrière sera brillante.
Shelly travaille chez Career Partners International - Green Bay depuis 2001, où elle apporte son soutien à la division Outplacement et à l'administration du bureau. Ses responsabilités comprennent la préparation des CV et de la correspondance des candidats, la formation à la recherche, l'orientation des candidats et la préparation du matériel pour les ateliers de la division Outplacement. Shelly est également l'administratrice du site Web de la société et assure la liaison pour les possibilités de formation en ligne des candidats avec des sociétés partenaires, y compris l'utilisation de plusieurs applications logicielles. Elle est titulaire d'une licence en anglais et en études humanistes de l'université du Wisconsin - Green Bay.
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