Ce programme peut être entièrement personnalisé pour répondre aux besoins de la population de vos employés et aux objectifs de votre organisation. En général, Powermywork comprend les éléments suivants:

  • Séance d'introduction pour les employés et les gestionnaires pour expliquer le but du programme et partager les attentes spécifiques des employés et des gestionnaires liés aux résultats convenus.
  • On donne aux employés l'accès aux outils d'évaluation de carrière pour clarifier les valeurs, les forces motivées, l'environnement de travail idéal et l'orientation de la vie professionnelle.
  • Powermywork atelier(s) de groupe dirigé(s) par un coach de carrière expérimenté qui couvre les expériences suivantes :
    • Comprendre vos résultats d'évaluation de carrière
    • Processus d'analyse des intérêts/aptitudes
    • Découvrir et tirer parti de vos forces
    • Motivations et milieu de travail
    • Remplir la carte PowerMyCareer
    • Construire une discussion de carrière productive avec votre gestionnaire
    • Plan d'action de carrière
  • 1-sur-1 séance de coaching pour chaque participant afin de tirer parti de l'expertise des entraîneurs de Career Partners International pour créer un plan d'action personnalisé.

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