Career Partners International (CPI) Australia est à l'avant-garde de la promotion de la réussite organisationnelle par le biais de services professionnels complets et de services de stratégie de carrière pour les cadres. Les solutions personnalisées de CPIcomprennent la transition de carrière et l'outplacement, le coaching des cadres, les services de redéploiement, le développement de carrière et la planification de la retraite, afin d'aider les organisations et les individus à atteindre leur plein potentiel.
Nos services de transition de carrière et d'outplacement facilitent les transitions pour les employeurs et les employés pendant les périodes de changement. Nous pensons que chaque changement est l'occasion de donner un nouveau sens à notre carrière. Nous ne pensons pas qu'il s'agisse d'un processus particulièrement confortable, bien au contraire. Mais nous pensons qu'il en vaut la peine - il est même nécessaire si nous pensons que nous sommes plus qu'un seul titre, une seule entreprise ou un seul emploi. Notre approche hautement personnalisée garantit que les employés concernés, à tous les niveaux de l'organisation, disposent des outils, des compétences de soutien et de la confiance dont ils ont besoin pour passer avec succès à la phase suivante de leur carrière. Ce niveau de soutien contribue à maintenir une réputation organisationnelle positive et à assurer le bien-être émotionnel et professionnel des employés concernés.
Le maintien et le redéploiement des talents constituent souvent un élément stratégique du changement organisationnel. Nous pouvons vous aider à évaluer vos options et à maximiser vos opportunités. Le redéploiement offre aux cadres une occasion unique de réfléchir à leur carrière au sein de leur employeur actuel et d'envisager d'autres voies au sein de l'organisation.
CPILes coachs de carrière exceptionnels de l'Institut agissent comme une caisse de résonance de confiance, encourageant les participants à penser de manière plus expansive. Nous les aidons à évaluer la prochaine étape pour aller de l'avant avec détermination et dynamisme.
- S'associer à un coach de carrière dévoué et expérimenté
- Identifier les opportunités de déploiement qui correspondent à leurs aspirations professionnelles
- Se préparer au processus de sélection
- Recevoir l'aide à la transition nécessaire pour réussir dans son nouveau rôle.
Ces programmes CPI ont contribué à aider les organisations à conserver les meilleurs talents pendant les périodes de changement.
À l'adresse CPI, nous proposons des programmes de coaching individuel pour les cadres afin de vous aider à former des dirigeants efficaces qui contribueront à la réussite et à la croissance de votre organisation. Dans chaque programme, nos coachs travaillent avec des cadres pour améliorer leurs compétences en matière de leadership, favoriser la connaissance de soi et stimuler les performances individuelles et collectives.
Grâce à une expérience de coaching sur mesure, nous aidons vos cadres à atteindre leur plein potentiel et à apprendre comment ils peuvent l'encourager chez les autres.
La retraite est l'une des principales transitions de la vie. Notre soutien sur mesure peut aider vos employés à planifier leur retraite et à développer des stratégies pour tirer le meilleur parti de tout ce que la vie leur offre après un emploi à temps plein.
Aujourd'hui, la retraite offre plus de possibilités que jamais. L'éventail des possibilités est presque infini, de la retraite progressive au travail à temps partiel, en passant par les postes d'administrateurs, un portefeuille de travaux rémunérés et bénévoles, plus de temps avec la famille et les amis, de nouvelles activités d'apprentissage et de loisirs, et des voyages.
Nous travaillons avec les cadres supérieurs pour concevoir de manière réaliste des stratégies sur mesure afin de tirer le meilleur parti de leur retraite, en nous concentrant sur ce qui est important pour eux.
Notre approche consiste à
- Évaluer les atouts intellectuels et émotionnels
- Fournir aux partenaires de vie un soutien pour modifier les relations avec les familles et les associés
- Fournir une évaluation de la planification des actifs qui va au-delà des considérations relatives aux pensions de retraite et à la fiscalité
- Évaluer les possibilités d'emploi après la carrière ou de travail bénévole si souhaité
- Soutenir les plans de succession et les stratégies de sortie.
CPI aide les organisations à développer le potentiel de leurs employés afin de stimuler l'engagement, d'entretenir les talents et de permettre une croissance qui exploite les opportunités à venir.
Les organisations influencent la capacité d'un employé à réussir à chaque étape de son cycle de vie professionnelle - du jour de son entrée dans l'entreprise jusqu'à son dernier jour.
CPI propose un ensemble de programmes d'accompagnement et de développement de carrière qui permettent d'aligner la contribution et les compétences de votre personnel sur les besoins de votre organisation.
Notre série de programmes aide les organisations à responsabiliser leurs employés :
- Engager - accélérer les parcours des individus et des équipes vers une performance optimale
- Responsabiliser - libérer leur potentiel et leurs performances et gérer les changements organisationnels
- Evoluer - optimiser leur carrière
Grâce à des programmes de grande envergure et à des programmes personnalisés, nous développerons une équipe alignée et prête à atteindre vos objectifs organisationnels.
CPI possède l'expérience éprouvée dont vous avez besoin pour mettre en œuvre votre programme de changement de main-d'œuvre.
Avec CPI, vous êtes entre de bonnes mains. Nous agissons en tant que partenaire stratégique de confiance, en vous fournissant des conseils d'experts à chaque phase du cycle de vie du projet :
- Conception
- Engagement des parties prenantes
- Planification et préparation
- Communication
- Livraison
- Révision
Nos solutions sont adaptées aux besoins de votre organisation afin de vous permettre de gérer les risques, de protéger la réputation de votre marque et d'obtenir des résultats qui répondent aux besoins de vos employés et de l'organisation.
La protection des données et de la vie privée est vitale aujourd'hui, et CPI dispose de services spécialisés dans la gestion de la vie privée et de l'information. Nos experts guident les organisations à travers les lois et les cadres complexes de l'Australie en matière de protection de la vie privée, en les aidant à gérer et à protéger les informations essentielles.
Nous nous consacrons à la transformation des organisations en leur donnant les moyens d'agir sur leur principal atout : leur personnel. En partenariat avec des experts locaux en Australie, nous travaillons avec Directioneering pour fournir des solutions personnalisées à chaque organisation et à son personnel. Nos partenaires locaux nous aident à fournir un soutien sur le terrain, afin que vous receviez des services personnalisés et pertinents. En travaillant avec nos partenaires, nous intégrons notre expertise globale aux connaissances locales pour vous offrir une expérience de conseil de classe mondiale.
Contactez nous dès aujourd'hui pour découvrir comment CPI peut aider votre organisation à obtenir un succès durable.
