Career Partners International (CPI) es una de las mayores empresas de transición profesional y recolocación del mundo, que ofrece un apoyo constante a clientes de todo el mundo, tanto si separan a un solo empleado como si se enfrentan a un despido a gran escala. Con un Net Promoter Score de +78 y el 97% de los candidatos declarando su plena satisfacción, Career Partners International se complace en ofrecer sus mejores servicios a clientes y participantes de todos los continentes.
Career Partners International se enorgullece de disponer de una tecnología líder en el sector con un conjunto de herramientas y recursos digitales que ayudan a los solicitantes de empleo. Sin embargo, en la industria actual de la transición profesional, la tecnología puede convertirse en una muleta que alarga el éxito de la búsqueda de empleo de un individuo cuando se utiliza en lugar de la interacción personal que conduce a resultados significativos. En nuestro mundo altamente digitalizado, los datos siguen respaldando que el 70% de los candidatos encuentran su próximo puesto de trabajo a través de la creación de redes y no sentados frente a un ordenador. La herramienta de búsqueda de empleo online de Career Partners International es una gran puerta de entrada para encontrar oportunidades. Sin embargo, el coaching de carrera individual de nuestro equipo permite al candidato descubrir la mejor manera de conectar directamente con los responsables de la toma de decisiones en sus empresas objetivo. El promedio de permanencia de los entrenadores de CPI es de más de 10 años, por lo que CPI sabe lo que se necesita para que una persona se mueva eficazmente a través de una transición, lleve a cabo una búsqueda de empleo y se incorpore a un nuevo papel.
"La tutoría individualizada me proporcionó una evaluación personalizada de mis opciones profesionales personales y de las empresas pertinentes, y me ofreció una evaluación concisa. Mi tutor fue un excelente mentor que me proporcionó información sincera sobre cómo debía proceder durante el proceso de búsqueda de empleo", dijo un participante que consiguió un nuevo puesto. "Todas las sesiones de formación completaron el aprendizaje de cómo solicitar un trabajo con éxito. La elaboración del currículum, la negociación de la oferta de trabajo y el trato con los reclutadores externos fueron otras habilidades importantes que mejoré como resultado de este programa."
"Todas las personas de Career Partners International me apoyaron, me informaron e hicieron que mi viaje fuera fácil", dijo otro participante exitoso. "No creo que hubiera encontrado un trabajo tan rápidamente sin su ayuda".
El excepcional tiempo de aterrizaje de candidatos de Career Partners International, de 2,73 meses, es el resultado directo de la interacción personal que sus coaches ofrecen a clientes y candidatos. Aunque CPI cuenta con la tecnología más avanzada y robusta del sector, es su ratio de 1:30 coach por candidato (frente al estándar del sector de 1:200 candidatos) lo que permite obtener los resultados más satisfactorios.