Ziele erreichen: Was steht Ihnen im Weg?

Sie sind sich über Ihr Ziel im Klaren. Kristallklar. Sie haben eine Vision, einen großen Auftrag, der Sie dorthin führen wird, wo kein Mann, keine Frau, keine Abteilung und kein Unternehmen zuvor gewesen ist. Ihr Ziel mag nicht kühn sein oder hochtrabend klingen, aber es ist Ihr Ziel. Besitzen Sie es. Ganz gleich, ob Sie einen neuen Geschäftsbereich eröffnen, innerhalb Ihres Unternehmens aufsteigen oder ein neues Produkt auf den Markt bringen - Sie haben sich entschieden, dass dies der richtige Weg ist. Sie haben ihn geprüft und sind fest entschlossen, ihn zu gehen.

Was kommt als Nächstes?  Geben Sie ihm Biss. Welche konkreten, messbaren und umsetzbaren Dinge können Sie tun, um das Ziel zu erreichen? Die Forschung hat seit langem bewiesen, dass das Aufschreiben von Zielen die Wahrscheinlichkeit erhöht, dass man sie erreicht.

Auf welche Hindernisse werden Sie möglicherweise stoßen?  Was wird Ihnen wahrscheinlich im Weg stehen?

Beginnen Sie bei sich selbst

• Warum tun Sie das?
• Sind Sie die richtige Person, um dieses Ziel zu erreichen?
• Welche Art von Unterstützungssystem brauchen Sie?
• Was sind Ihre Stärken und Schwächen?
• Ist dies der beste Einsatz Ihres Fachwissens und Ihrer Talente?
• Stimmt es mit Ihren Werten und Bedürfnissen überein?

Eine gründliche Selbstbeurteilung kann spätere Probleme verhindern. Sie können Ihr eigener schlimmster Feind sein.

Ihr Team

• Haben Sie ein Team?
• Wie wird sich diese Gelegenheit oder dieses Ziel auf Ihre Teammitglieder und andere Menschen in Ihrem Leben auswirken?
• Wie wirkt sich das auf die Familie, das Personal oder die Gemeinschaft aus?
• Hat Ihr Team den Wunsch und die Fähigkeit zu helfen?
• Welche Aufgaben werden verlagert?
• Brauchen Sie die Unterstützung anderer, um Ihren Erfolg sicherzustellen?
• Gibt es in Ihrem Unterstützungssystem Denkpartner, eine Selbsthilfegruppe oder einen Kollegen, der Ihnen offenes Feedback gibt?
• Wer wird Ihnen als Mentor und Coach zur Seite stehen?

Ihr Umfeld

Nachdem ich gerade von der internationalen Jahrestagung von Career Partners International zurückgekehrt bin, wird mir bewusst, wie global wir sind. Wir können lokal denken, aber wir sollten immer global denken. Das Unternehmen oder die Stelle, die Sie anstreben, kann mit anderen Unternehmen konkurrieren oder Allianzen eingehen, die Ihre Herangehensweise an die Situation verändern. Wenn Sie daran denken, in Ihrer Stadt ein neues Unternehmen zu gründen oder eine Stelle in einem anderen Markt anzunehmen, sollten Sie den Globus im Auge behalten.

• Welche bewährten Praktiken, Trends, Ideen, gesetzgeberischen und regulatorischen Fragen, die sich auf Ihre Arbeit auswirken können, sind für Sie wichtig?

Ihre Branche

In den meisten Fällen kann Branchenwissen hilfreich sein. Es kann Sie aber auch blind machen. Sie können von einer branchenfremden Perspektive profitieren.

Wenn Sie beispielsweise in der Produktion gearbeitet haben und nun einen Wechsel in die Beratung in Betracht ziehen, was können Sie dann von anderen Branchen lernen?