西蒙-帕金（Simon Parkin）, 创始人 人才公司隶属于Career Partners International Firm (CPI)，拥有超过20年的多元化招聘和人才管理经验。 作为CPI 合作伙伴，人才公司为加拿大多伦多提供了人才发展和职业过渡服务方面的全球专业知识。 西蒙的团队已经开发了一个系统来寻找、保留、奖励和过渡一个组织的员工。 现在，西蒙已经提笔在他的新书中分享他的招聘专长 雇用权利，12月4日上架届.
没有一个 雇用权利 是理论或蓝天思维。整个书中的例子--有些是鼓舞人心的，有些是值得警惕的--都来自于西蒙-帕金和他的团队在全球各地组织的日常生活中。西蒙希望，你会发现自己在不同的地方思考 "啊哈！"，在其他地方点头认可，并在每一章的空白处强调、下划线和涂抹笔记。
"西蒙-帕金是我们这个时代真正的影响者，他以常识性的方法对待人才招聘。 任何认真对待通过提高候选人质量、新员工经验和增加现有人力资本的基准强度来推动其业务发展的人力资源或业务领导人，都需要阅读这本书。" Annamaria DiCesare，一家全球金融服务组织的全国人力资源负责人
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