Chapel Hill, NC (3/26/15) - Mike Humphries, président de Waldron, les bureaux de Seattle du principal fournisseur mondial de services d'outplacement, d'accompagnement des cadres et de gestion des talents, Career Partners International, a récemment publié un rapport sur le site du New York Stock Exchange, Boardmember.com, sur l'importance de l'utilisation des évaluations pour améliorer les performances et l'efficacité des membres du conseil d'administration.
Le rapport, intitulé Board Performance : Évaluer les membres du conseil pour favoriser la responsabilité, le leadership et l'impactdécrit une approche basée sur les compétences pour évaluer les contributions de chaque membre du conseil d'administration.
"Lorsque l'objectif est d'optimiser les contributions et l'influence individuelles, comment un conseil d'administration s'évalue-t-il les uns les autres lorsque les membres ont l'habitude de fonctionner comme des pairs ?". Humphries pose la question dans la version abrégée publiée sur le site des services de gouvernance (NYSE) au début du mois. "[La] réponse : très délibérément et avec rigueur".
L'approche de M. Humphries permet d'établir une culture de la responsabilité au sein du conseil, d'identifier les critères de compétence de chaque membre et d'utiliser les meilleures pratiques en matière de processus d'évaluation individuelle. Soutenue par diverses recherches sur l'efficacité des conseils d'administration et les évaluations, cette méthodologie permet aux membres des conseils d'administration d'avoir un impact positif sur leurs organisations.
"Mike est un expert pour fournir aux conseils d'administration les compétences nécessaires pour aider leurs organisations à prospérer et à réussir dans un environnement concurrentiel", a commenté David P. Hemmer, président et PDG de Career Partners International. "Nous sommes incroyablement fiers du travail acharné réalisé par Mike et son équipe qui permet aux organisations d'améliorer leurs performances au quotidien."
Pour plus d'informations ou pour consulter le rapport complet sur l'évaluation des performances du conseil d'administration, visitez le Centre de connaissances à l'adresse suivante www.waldronhr.com. Pour consulter la version abrégée de son article, visitez le site Web des services de gouvernance de la Bourse de New York (NYSE Governance Services). www.boardmember.com.
À propos de Career Partners International
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À propos de Waldron/Career Partners International - Seattle
Fondée en 1982, Waldron est le partenaire de conseil que les dirigeants stratégiques choisissent pour les aider à attirer, engager et inspirer des dirigeants efficaces. Waldron offre une combinaison unique de services de recherche de cadres, de développement du leadership et de transition de carrière dans tous les secteurs et toutes les industries. Notre passion est d'aider les personnes et les organisations à réaliser leur plein potentiel et à accroître leur impact. Basé à Seattle avec des bureaux à Portland et San Francisco, Waldron est un actionnaire de Career Partners International, une société internationale de gestion des talents, qui sert ses clients dans plus de 270 endroits dans le monde.