Mit mehr als dreißig Jahren Erfahrung in der Talentförderung und im Bereich der Dienstleistungen für den Berufsübergang hat Career Partners International (CPI) seinen Kunden die Instrumente an die Hand gegeben, um durch jahrzehntelange Veränderungen am Arbeitsplatz zu navigieren. Trotz bester Vorbereitungen ergeben sich immer wieder neue Herausforderungen für HR- und Managementteams.
Kommen Sie zu uns für die CPI Webinar-Serie am 11. Dezemberthum über Höflichkeit am Arbeitsplatz zu einer Zeit zu diskutieren, in der sie in Bezug auf die Lehren, die wir aus der #MeToo-Bewegung ziehen, von Bedeutung ist. In unserer heutigen Welt steht dieses komplexe Thema für Arbeitgeber und Arbeitnehmer nach wie vor im Vordergrund und verändert die Dynamik und Kultur vieler Organisationen. Als Experte für dieses kritische Thema wird Gary Cormier den Vortrag "Workplace Civility on a Continuum" halten, um Fachleute bei der Auseinandersetzung mit diesem schwierigen Thema zu unterstützen.
Gary Cormier kommt von der Harvard-Universität als leitender Berater für Personal- und Organisationsentwicklung zu uns. In dieser grundlegenden Sitzung werden der geschäftliche Nutzen von Höflichkeit am Arbeitsplatz sowie die Auswirkungen von Unhöflichkeit untersucht. Sie wird dazu beitragen, unhöfliches, unangemessenes, negatives oder schikanöses Verhalten am Arbeitsplatz zu erkennen und zu ermitteln, was man tun kann, um dieses Verhalten abzuschwächen. Schließlich schließt die Sitzung mit der Frage, wie man Höflichkeit zu einem Teil der Gesamtkultur Ihrer Organisation machen kann.
Die CPI Das Webinar findet am 11. Dezember um 11:00 Uhr EST statt, alle Manager und HR-Fachleute sind herzlich eingeladen, daran teilzunehmen. Die Registrierung ist kostenlos und steht der gesamten CPI Netzwerk. Gary wird eine dreißigminütige Präsentation mit anschließender Zeit für Fragen und Antworten halten. Registrierung ist jetzt offen.