花点时间，想想你处于最佳状态时的最近经历。闭上眼睛，详细记住经历——看看自己。三个词来形容你的感受是什么？把它们写下来在向许多人提出这个问题后，似乎出现了一些常见的词语：精力充沛、快乐、充满希望、乐观、有创造力、兴奋、成功、敬业，仅举几例。这些话本身充满了活力，当客户说的时候，他们的眼睛里闪闪发光。
将注意力放在特定体验上并注意您的感觉是发现您处于最佳状态时的一种强大方式，并为您提供有关活动/技能的信息。这是关于发掘你的自然优势。为什么这对职业过渡中的个人很重要？发挥你的长处对于最大化您的绩效至关重要 ——当人们精力充沛时，他们会尽自己最大的努力。此外，当我们的话语背后有生命时，我们更有吸引力和说服力。与你遇见的人分享你的长处对你找工作至关重要。无论是在人际对话还是面试中，你对工作和技能的感觉越活跃，你肯定会产生更大的影响。
我们都有我们学到的技能、工具、能力，了解这些技能很重要。但是，将我们做得好的事情和我们喜欢做的事情分开也是至关重要的。你可以很擅长那些能把你从生活中吸走的东西。当你处于职业转型时期时，现在是评估你的技能和经验，并明确你前进时想要带哪些长处的好时机。不用说，鉴于你正在寻求工作，你的优势需要与一个组织所寻找的一致;但是，首先从自己开始，然后查看对齐位置。为什么要从你开始？因为那是能量所在的地方。
确定一些"巅峰"的工作经验- 项目、任务、情况，你处于最佳状态。把每一个分开，寻找什么激励你，你用什么技能。看看你能否从一系列经验中找到3-4种不同的优势，这些经验可以捕捉你最好的经历，以及你喜欢做什么。例如，解决复杂问题、领导团队、开发创新解决方案、知识共享等。
虽然情况可能并非总是如此，但可以公平地假设，你喜欢做的事情与你做得好的事情是齐头并进的。我们知道，从我们的优势进行运营可以提高参与度和性能。然后查看感兴趣的特定组织和角色，看看他们正在寻找什么。查找对齐方式。看看他们使用什么语言。不要害怕采用他们的语言，只要它符合你所知道的你的长处。
你越是确定你的核心优势并体现它们，就越容易排除那些不适合的角色，并热情地有效地推销自己，寻找合适的角色。 你不能擅长每一件事，所以用你的能量作为指南来发掘你的核心优势。然后与您的网络共享这些。毕竟，能量是会传染的！