Потратьте минуту и вспомните недавний опыт, когда вы были на высоте. Закройте глаза и вспомните этот опыт в деталях - представьте себя в нем. Какими тремя словами можно описать то, что вы чувствовали? Запишите их. Если задать этот вопрос многим людям, то можно выделить несколько общих слов: энергичный, счастливый, надеющийся, оптимистичный, творческий, возбужденный, успешный, вовлеченный - и это лишь некоторые из них. Сами слова полны жизненной силы, и когда клиенты произносят их, в их глазах появляется блеск.
Привлечение внимания к конкретным переживаниям и замечание того, как вы себя чувствовали, - это мощный способ выяснить, как выглядит и что вы чувствуете, когда находитесь на высоте, и получить информацию о видах деятельности/навыках, которые способствуют этому. Речь идет о раскрытии ваших естественных сильных сторон. Почему это важно для людей, находящихся на этапе карьерного роста? Использование своих сильных сторон имеет решающее значение для достижения максимальной производительности - люди работают лучше всего, когда они полны энергии. Кроме того, мы гораздо более увлекательны и убедительны, когда за нашими словами стоит жизнь. Рассказывать о своих сильных сторонах людям, с которыми вы знакомитесь, очень важно для поиска работы. Будь то беседа в сети или собеседование, чем больше энергии вы чувствуете в своей работе и своих навыках, тем большее влияние вы обязательно произведете.
У каждого из нас есть навыки, инструменты, способности, которым мы научились, и очень важно знать, что это такое. Но также важно отделять то, что мы делаем хорошо, от того, что нам нравится делать. Вы можете быть очень хороши в том, что высасывает из вас жизнь. Когда вы находитесь на этапе карьерного роста, самое время проанализировать свои навыки и опыт и уточнить, какие сильные стороны вы хотите взять с собой в будущее. Само собой разумеется, учитывая, что вы ищете работу, ваши сильные стороны должны совпадать с тем, что ищет организация; однако начните с себя, а затем посмотрите, в чем заключается совпадение. Почему начать с себя? Потому что именно там находится энергия.
Определите несколько "пиковых" рабочих моментов - проектов, задач, ситуаций, в которых вы проявили себя наилучшим образом. Разберите каждый из них на части, ищите, что заряжало вас энергией и какие навыки вы использовали. Попробуйте найти в этой подборке 3-4 сильные стороны, которые отражают ваши лучшие качества и то, что вы любите делать. Например, решение сложных проблем, руководство командами, разработка инновационных решений, обмен знаниями и т.д.
Хотя это не всегда так, справедливо предположить, что то, что вы любите делать, идет рука об руку с тем, что у вас хорошо получается. Мы знаем, что работа на основе наших сильных сторон повышает вовлеченность и производительность. Затем посмотрите на конкретные организации и роли, которые вас интересуют, и выясните, что они ищут. Ищите соответствие. Посмотрите, какой язык они используют. Не бойтесь перенимать их язык, если он соответствует тому, что вы знаете как свои сильные стороны.
Чем больше вы сделаете для определения своих основных сильных сторон и их воплощения, тем легче вам будет отсеять роли, которые вам не подходят, и страстно и эффективно продавать себя в тех ролях, которые подходят. Вы не можете быть хороши во всем, поэтому используйте свою энергию как руководство для выявления своих основных сильных сторон. А затем поделитесь ими со своей сетью. Это изменит ситуацию, ведь энергия заразительна!