Career Partners International, een van de grootste loopbaantransitiebedrijven ter wereld, zet haar expertise in alle fasen van de loopbaantransitie voort door meer dan 40 van haar loopbaancoaches te certificeren in het gebruik van pensioenplanningsevaluaties. Met deze certificering kan de expert gebruik maken van het Retirement Success Profile™ en LifeOptions Profile™, twee eigen pensioenplanningsbeoordelingen die zijn ontworpen om mensen te helpen opties te verkennen en te genieten van een meer bevredigend pensioen.
De recentelijk gecertificeerde zijn Sylvia Taudien (Barcelona), Gemma Garcia (Barcelona), Eva Romeo (Barcelona) Angela Coll (Barcelona), Yu-Cheon Kim (Korea), Hye-Jin Sohn (Korea), Ji-Young Lee (Korea), Phyllis Rosen (New York), Damon Montal (New York), Reginald McQuay (New York), Amy Kosh (New York), Larry Thomas (Parsippany), Ron Hamara (New York), Jim Shattuck (Norwalk), Adriana Bar (Berlijn), Eric J. Bergstrom (Philadelphia), Tonya Johnson (Houston), Brian Hinchcliffe (Houston), Agnes Dillard (Houston), Merilyn Fance (Houston), Brian Hunt (Alberta), Janice Escaravage (Edmonton), Dorothy Lowrie (Edmonton), Heather Majeau (Edmonton), Dixie VanEynde (San Antonio), Ken Delegan (Chicago), Christine Nowicki (Chicago), Carole Rheaume (Montreal), Tracy Klassen (Winnipeg), Telma Guido (Sao Paulo), Leni Balaban (Sao Paulo), Mary Jones (Davenport), Paola Chocano Ibarra (Peru), Jane Taylor (Melbourne), Penny Holt (Sydney), Diane West (Omaha), Jane Noble (Tulsa), Jan Gonzalez (San Antonio), Adena Johnston (Philadelphia), Camilo Ruge (Colombia), Carol DuBose (Dallas) en Julieta De Vecchi (Mexico).
Gecertificeerde Coaches zijn uitgerust met de tools, training en ondersteuning om de grootste bevolkingsgroep ter wereld effectief te coachen. Coaches helpen klanten zich voor te bereiden op een meer bevredigend pensioen en dit te ervaren. Deze beoordelingen leveren de juiste, gepersonaliseerde en uitgebreide informatie die u nodig hebt om te zorgen voor een hoge mate van impact op uw pensioen. Daarnaast realiseren toonaangevende organisaties zich dat de pensioenplanning 30 jaar voor de pensionering begint en zijn ze begonnen met het bieden van ondersteuning aan opkomende werknemers in een vroeg stadium van hun carrière. Dit soort aandacht voor de planning van het leven na het werk bouwt de loyaliteit en het behoud van werknemers op.
Gecertificeerde Coaches hebben met succes duizenden individuen, paren en werknemers van bedrijfscliënten geholpen bij het beoordelen en onderzoeken van gebieden in hun leven zoals werk, familie, vrije tijd, welzijn en persoonlijke ontwikkeling. Ze zijn experts op het gebied van pensioenplanning en worden regelmatig gevraagd hoe ze zich het beste kunnen voorbereiden op deze grote levensovergang. Naast de één-op-één coaching heeft Career Partners International een web-based portal ontwikkeld om deelnemers te ondersteunen bij hun pensioenplanning, evenals gefaciliteerde workshops en toegang tot de assessments.