CPI Partner Waldron hat Dan Coben als Leiter des Kundendienstes und der Geschäftsentwicklung für den Waldron-Standort in Phoenix eingestellt, der den gesamten südwestlichen Markt bedient. Dan Coben bringt mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Karriereentwicklung, in der Entwicklung von Programmen und Inhalten sowie im Coaching von Führungskräften mit, die er in einigen der größten multinationalen Unternehmen der Welt gesammelt hat. Bis vor kurzem war Dan als Senior Consultant für Waldron in Phoenix tätig.
Als innovativer und ergebnisorientierter Beratungsleiter erweitert Dan Waldrons Phoenix-Kundenstamm um bedeutende Kapazitäten und Fähigkeiten. Seine Karriere umfasst Positionen als Senior Career Management Advisor, Leadership Development Practice Manager und Executive Coach bei JPMorgan Chase, wo sein Fokus auf nicht-traditionelle Lösungen zu bahnbrechenden Programmen führte, die das Mitarbeiterengagement optimierten, Top-Talente an das Unternehmen banden, die Diversität förderten und mehr als 64 Millionen US-Dollar an Abfindungs-, Einstellungs- und Onboarding-Kosten einsparten.
Dan hat einen MA in Angewandter Psychologie und einen BA in Journalismus und Massenkommunikation von der New York University und absolvierte alle Kurse für einen PhD in Beratungspsychologie an der Seton Hall University. In seiner Gemeinde unterstützt er Pro Mujer, eine gemeinnützige Organisation, die unterprivilegierten Frauen in Lateinamerika mit Mikrofinanz-, Geschäftsausbildungs- und Gesundheitsprogrammen hilft, sowie das Wounded Warrior Project, eine gemeinnützige Hilfsorganisation für verwundete Militärveteranen.
"Dans umfassende und direkte Erfahrung bei der Entwicklung und Bereitstellung von Lösungen für die Karriere- und Führungsentwicklung in großen, komplexen Systemen macht ihn zu einem idealen Kandidaten, um für unsere Kunden im Südwesten einen Mehrwert zu schaffen", sagte Kevin Osborne, Vice President of Client Services bei Waldron.