Эта программа может быть полностью адаптирована к потребностям вашего контингента сотрудников и целям организации. Как правило, Повермиворк включает следующее:

  • Вводная сессия для сотрудников и руководителей, с тем чтобы разъяснить цели программы и поделиться конкретными ожиданиями сотрудников и руководителей, привязанных к согласованным результатам.
  • Работникам предоставляется доступ к средствам оценки карьеры для уточнения ценностей, мотивации, идеальной рабочей среды и ориентации карьерной жизни.
  • Повермиворk групповой семинар(ы) под руководством опытного карьерного тренера, который охватывает следующий опыт:
    • Понимание результатов оценки карьеры
    • Процесс анализа интересов/возможностей
    • Обнаружение и использование преимуществ
    • Мотивация труда и Рабочая среда
    • Завершение повермикарир карты
    • Создание продуктивной карьеры с руководителем
    • План действий
  • 1-1-я сессия тренера для каждого участника, с тем чтобы использовать опыт международных тренеров-карьерных партнеров для создания персонализированного плана действий.

Связаться с нами

Давайте работать вместе.

Подробнее